Учёт

Ответ Министр труда и социальной защиты населения РК от 28 апреля 2014 года на вопрос от 14 апреля 2014 года № 263228 (e.gov.kz) «Об оформлении расторжения трудового договора»

575

Мухаббат понедельник, 14 апреля 2014 №263228

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить расторжение ТД с генеральным
директором ТОО? Правильно ли я понимаю, что нужны следующие документы: 1.
Заявление генерального директора о расторжении ТД по собственному желанию
на имя участника ТОО за 2 месяца согласно ст 253 ТК РК? 2. Решение участника
о расторжении ТД? 3 Приказ о расторжении ТД - нужен ли и кем подписывается?
Что является основанием - Решение или заявление? Как оформить расторжение
ТД с генеральным директором по соглашению сторон, при уведомлении за меньший
срок?

Дуйсенова Т.К. понедельник, 28 апреля 2014



Уважаемая Мухаббат! В соответствии с п.1) ст. 51 Трудового кодекса РК Трудовой
договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон устанавливается
статьей 52 Кодекса.

Согласно указанной статье, сторона трудового договора, изъявившая желание
расторгнуть трудовой договор по соглашению...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах