Андрей Андреев среда, 16 апреля 2014 №264131
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Добрый день! У меня есть несколько вопросов к вам. Подскажите, пожалуйста,
обязательно ли работодателю оформлять трудовой договор с работником на казахском
языке? Если трудовой договор составлен на русском и английском, то считается
ли это нарушением? Каковы штрафы за отсутствие каз. версии в трудовом договоре?
В соответствии со ст. 8 ЗРК "О языках в Республике Казахстан языком работы
и делопроизводства государственных органов, организаций и органов местного
самоуправления Республики Казахстан является государственный язык, наравне
с казахским официально употребляется русский язык.
В работе негосударственных организаций используются государственный и,
при...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
