Арман среда, 16 апреля 2014 №264041
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Добрый день. Я с 1го апреля взял ежегодный оплачиваемый полный отпуск в
24 календарных дней. Я получил свои отпускные, но меня отозвали с отпуска
14го апреля. У меня такой вопрос: Должны ли мне выплатить компенсацию за
неиспользованные дни отпуска в связи с отзывом без потери и возврата отпускных?
Согласно ст. 109 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
может быть прерван работодателем только с письменного согласия работника.
Отказ работника от предложения работодателя не является нарушением трудовой
дисциплины.
Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового
отпуска по соглашению сторон трудового...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
