Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 18 мая 2016 года на вопрос от 05 мая 2016 года № 311013 «Дополнительный оплачиваемый отпуск сотрудникам, занимающим должности экономиста, бухгалтера, инспектора отдела кадров, работающих на ПК»

ОРЛОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА, четверг, 05 мая 2016 года, № 311013

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

 Категории: Здравоохранение


К вам обращаются члены рабочей группы по составлению коллективного договора КГП «Поликлиника г.Шахтинск» . Просим Вас дать разъяснение по трактованию п.194, раздела 43 – Здравоохранение, Приказа МЗ и СР РК от 28.12.2015год №1053 « Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей, перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых даёт право на сокращённую продолжительность рабочего времени, дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда, также правил их предоставления», в частности: - работники, постоянно работающие на вычислительных, персональных электронно- вычислительных машин, а также компьютерщик, оператор, оператор ПЭВМ. Данным работникам устанавливается шесть дополнительных дней к отпуску. Наш вопрос. По результатам, созданной на предприятии, комиссии по хронометражу рабочего времени работников отдела экономического планирования и бухгалтерского учёта, работников кадровой службы выяснено, что весь рабочий день данных работников связан с работой на персональной компьютере. Возможно ли, отнести к п.194, раздела 43 – Здравоохранение, Приказа МЗ и СР РК № 1053 от 28.12.2015года и предусмотреть шесть дополнительных дней к отпуску должностям экономиста, бухгалтера, инспектора отдела кадров, трудовая деятельность которых, в современных условиях, предполагает восьмичасовую работу на персональном компьютере? Просим Вас указать ссылки на нормативно правовую базу обеспечивающие дополнительные дни к отпуску специалистам данных должностей