Должность – структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;
Согласно п. 8 ст. 101 Трудового кодекса РК - Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.
Таким образом, при установлении определенной должности необходимо руководствоваться классификационным справочником профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, Квалификационным справочником (КС) должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными справочниками должностей служащих организаций, выпусками ЕТКС.
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержден приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-п-м. В нем перечислены должности для всех отраслей.
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также типовые квалификационные характеристики должностей руководителей специалистов и других служащих организаций применяются организациями независимо от видов экономической деятельности и организационно-правовых форм и предназначены для установления сложности определенных видов работ, установления квалификационных требований к работникам и присвоения квалификационных разрядов в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, определения правильных наименований профессий рабочих и должностей служащих, а также для составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих для соответствующих сфер экономической деятельности.
В отдельных отраслях, таких как, здравоохранение, образование и т.д., имеются разработанные квалификационные справочники по должностям. В данных справочниках уже включены квалификационные требования, а также должностные функции работников.
Правилами, утвержденными приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 21 декабря 2015 года № 982, регламентирован порядок применения квалификационных справочников и характеристик.
На основании пункта 18 указанных правил- По вновь возникшим профессиям до включения их в установленном порядке в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих присвоение квалификационных разрядов рабочим производится применительно к наименованиям и квалификационным характеристикам аналогичных профессий и работ, содержащимся в действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.
При этом организациями, уполномоченными органами должны быть разработаны в установленном порядке тарифно-квалификационные характеристики новых профессий рабочих.
Согласно п. 24 Правил - Квалификационная характеристика каждой должности состоит из трех разделов:
-
"Должностные обязанности",
-
"Должен знать",
-
"Требования к квалификации".
В разделе "Должностные обязанности" содержатся основные трудовые функции, которые полностью или частично поручаются работнику, занимающему данную должность с учетом технологической однородности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию служащих.
В разделе "Должен знать" содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и других материалов, методов и средств, которые работник должен применяют при выполнении должностных обязанностей.
В разделе "Требования к квалификации" определены уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для выполнения предусмотренных обязанностей, и требования к стажу работы.
В квалификационных характеристиках должностей приведен перечень основных, наиболее распространенных работ. Конкретный перечень должностных обязанностей работников устанавливается должностными инструкциями, которые разрабатываются и утверждаются работодателем.
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 16 июня 2017 года на вопрос от 9 июня 2017 года № 465671 «Изменение условий трудового договора о продолжении с работником трудовых отношений на постоянной основе»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 12 марта 2014 года на вопрос от 5 февраля 2014 года № 248048 (e.gov.kz) «Специалисты с немедицинским образованием не могут занимать врачебные должности и претендовать на получение врачебной квалификационной категории»
- Ответ Министра обороны РК от 4 сентября 2013 года на вопрос от 22 августа 2013 года № 217828 (e.gov.kz) «Право на воинское пособие, по увольнению в связи с сокращением штата»
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 1.4.2019 года на вопрос от 14.3.2019 года № 540589 «Сдача декларации ФНО 230.00 за 2018г. лицами, занимающими должность, связанную с выполнением государственных или приравненных к ним функций»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 12 мая 2016 года на вопрос от 28 апреля 2016 года № 310734 «Исчисление стажа работы при переводе менеджера по госзакупкам на должность заведующего складом»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 февраля 2019 года на вопрос от 21 февраля 2019 года № 536659 «Перевод на другую должность работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в случае если его должность сокращается»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 августа 2018 года на вопрос от 27 июля 2018 года № 509405 «Привлечение иностранца для работы в филиале ТОО на должность главы филиала ТОО»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 марта 2018 года на вопрос от 6 марта 2018 года № 487502 «Расторжение трудового договора с временно замещающим должность работником в связи с выходом основного работника»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 августа 2019 года на вопрос от 6 августа 2019 года № 561866 «Сокращение работников по основаниям, указанным в Коллективном договоре, при этом занимаемые ими должности не сокращаются»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 апреля 2019 года на вопрос от 2 апреля 2019 года № 543194 «Предоставление дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска главным инженерам по охране и защите леса»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 января 2019 года на вопрос от 28 декабря 2018 года № 528368 «Режим рабочего времени»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 12 июля 2017 года на вопрос от 27 июня 2017 года № 467090 «Заключение дополнительного соглашения о переводе работника в обособленное подразделение работодателя на определенный срок»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 28 марта 2016 года на вопрос от 21 марта 2016 года № 307985 «Совмещение, замещение обязанностей временно отсутствующего работника в учреждении с вредными условиями труда»
- Нужно ли оплачивать 1-ю категорию заместителя руководителя при переходе на должность руководителя?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 27.12.2016 года на вопрос от 14.12.2016 года № 450665 «Расторжение трудового договора с временно замещающим работником (основной работник не выйдет на прежнюю должность, которая уже сокращена)»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 октября 2016 года на вопрос от 13 октября 2016 года № 447048 «Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с переводом работника на должность директора»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 26 июля 2016 года на вопрос от 12 июля 2016 года № 442098 «Увольнение временного работника для перевода на постоянную должность»
- Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 17 февраля 2014 года на вопрос от 9 февраля 2014 года № 249006 (e.gov.kz) «О переводе на офицерскую должность гос. противопожарной службы ДЧС и приеме граждан в гос. учреждение «Кокшетауский технический инсти
- Ответ Министра финансов РК от 9 октября 2012 года на вопрос от 3 октября 2012 года № 168180 (e.gov.kz) «Назначения на должность главного бухгалтера публичной организации лица, не имеющего сертификата профессионального бухгалтера - влечет штраф»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 27 августа 2012 года на вопрос от 21 августа 2012 года № 162623 (e.gov.kz) «Должность руководителя аптечного склада может занимать специалист с высшим фармацевтическим образованием по специальности «Фармация»»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 19 января 2012 года на вопрос от 14 января 2012 года № 118454 (e.gov.kz) «В организациях здравоохранения введена неврачебная должность «специалист лаборатории»»
- Должен ли кандидат на руководящую должность квазигосударственной компании сдать форму 250.00 до вступления в должность
- Предоставление декларации об активах и обязательствах для государственных служащих
- Можно ли в учреждении, где нет бухгалтерии, определить должность "бухгалтер"? Может ли должность "бухгалтер" относиться к управленческому?
- Надо ли решение учредителя на перевод директора на другую должность?
- Как работника перевести на новую должность?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 мая 2020 года на вопрос от 21 мая 2020 года № 618223 «Разработка правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 марта 2020 года на вопрос от 6 марта 2020 года № 599311 «Отнесение к блоку, звену и ступени заведующего отделением Колледжа»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 февраля 2020 года на вопрос от 20 февраля 2020 года № 596509 «Обязанность работодателя по уведомлению работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком об изменении условий труда»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 февраля 2020 года на вопрос от 18 февраля 2020 года № 595814 «Выдача больничного листа по беременности и родам плательщикам ЕСП»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 июня 2019 года на вопрос от 13 июня 2019 года № 554538 «Вопросы получения визы гражданам Индии для осуществления трудовой деятельности во вновь созданном юридическом лице»
- Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 31 мая 2019 года на вопрос от 29 мая 2019 года № 552513 «Прохождение проверки знаний в области промышленной безопасности лицом повторно не прошедшим экзамены»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 апреля 2019 года на вопрос от 23 апреля 2019 года № 546804 «Индексация начисления зарплаты работнику в связи с увеличением оклада в «границах одной должности»»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 сентября 2018 года на вопрос от 8 сентября 2018 года № 514431 «Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 марта 2018 года на вопрос от 1 марта 2018 года № 486835 «Требования для перевода бухгалтера на должность главного бухгалтера»
- Ответ Министра культуры и спорта РК от 19 июля 2017 года на вопрос от 7 июня 2017 года № 465560 «Доплата за совмещение должностей гражданским служащим (главному бухгалтеру)»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 июня 2017 года на вопрос от 5 июня 2017 года № 465348 «Перевод работника на другую работу»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 июня 2017 года на вопрос от 7 июня 2017 года № 465559 «Доплата главным бухгалтерам в ГУ в размере до 50 % от должностного оклада самого работника за совмещение должностей»
- Ответ Министра образования и науки РК от 27 апреля 2017 года на вопрос от 17 апреля 2017 года № 462047 «Право бухгалтера дошкольной организации составлять и подписывать финансовые отчеты в депозитарий и проводить процедуру изменения штатной единицы»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 20 декабря 2016 года на вопрос от 12 декабря 2016 года № 450410 «Оплата заработной платы программиста в государственном учреждении»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 9 ноября 2016 года на вопрос от 4 ноября 2016 года № 448211 «Расторжение трудового договора с работником, принятого на время замещения отсутствующего работника»
- Ответ Министра по делам государственной службы РК от 29 апреля 2016 года на вопрос от 14 апреля 2016 года № 309789 «Порядок выхода на работу по завершении обучения в Академии государственного управления при Президенте РК»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 8 апреля 2016 года № 309478 «Расчет заработной платы с применением коэффициента повышения»
- Ответ Министра по делам государственной службы РК от 14 марта 2016 года на вопрос от 1 марта 2016 года № 307440 «Проверка для поступающих на государственную службу или вновь поступающим на государственную службу»
- Может ли ТОО перевести сотрудника, который находится в отпуске без сохранения ЗП по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на другую должность, если условия труда не изменились, изменилась лишь должность сотрудника?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 января 2014 года на вопрос от 21 января 2014 года № 244682 (e.gov.kz) «О квалификационных характеристиках должности «инженер по проектно-сметной работе» (инженер-сметчик)»
- Ответ Министра юстиции РК от 20 февраля 2012 года на вопрос от 15 февраля 2012 года № 125896 (e.gov.kz) «Лица, сдавшие квалификационные экзамены в Квалификационной коллегии юстиции Республики Казахстан или в Квалификационной комиссии при Высшем Судебном С
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 03.12.2019 года на вопрос от 26.11.2019 года № 582417 «Временный перевод сотрудника на должность по специальности и квалификации, отличающейся от той, которая имеется у переводимого сотрудника»
- При изменении должности с изменением должностного оклада применяется коэффициент повышения?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 марта 2020 года на вопрос от 2 марта 2020 года № 598473 «Возможность принять работодателем сотрудников на одну должность, но установить им разные оклады»
- Ответ Министра образования и науки РК от 24 февраля 2020 года на вопрос от 19 февраля 2020 года № 596208 «Повышение должностного оклад с 01.01.2020г. у заведующего общежитием колледжа и отнесение его должность к педагогам»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 февраля 2020 года на вопрос от 5 февраля 2020 года № 593559 «Отнесение категории должность старшего мастера в системе ТиПО при начислении заработной платы»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20.01.2020 года на вопрос от 13.01.2020 года № 589508 «Включение определения «Социальный работник» должность специалиста по социальной работе в медико-социальном учреждении в условиях стационара»
- Может ли Корпоративный секретарь совмещать должность Внутреннего аудитора и наоборот может ли Внутренний аудитор совмещать должность Корпоративного секретаря? Есть ли какие либо ограничения для совмещения?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 мая 2019 года на вопрос от 25 апреля 2019 года № 547294 «Является ли должность советника генерального директора руководящей должностью»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 апреля 2019 года на вопрос от 28 марта 2019 года № 542393 «Право работодателя принять или перевести с должности кадровика, работника предпенсионного возраста, на должность главного бухгалтера»
- К какому блоку относится должность внештатного инспектора в отделе образования? Относится ли должность внештатный инспектор к гражданским служащим?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 октября 2018 года на вопрос от 8 октября 2018 года № 518058 «Совмещение должность начальника смены ведущим инженером»
- Ответ Министра образования и науки РК от 25 сентября 2018 года на вопрос от 20 сентября 2018 года № 515887 «Распространение категории учителя математики на должность педагог дополнительного образования по совместительству»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 апреля 2018 года на вопрос от 18 апреля 2018 года № 493071 «Принятие на работу, на должность разнорабочего, гражданина, имеющего инвалидность»
- Можно ли взаимозаменить другую должность дополнительно на 1 должность бухгалтера в пределах фонда оплаты труда?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 11 сентября 2017 года на вопрос от 28 августа 2017 года № 471732 «Могут ли сотрудники иметь одну и ту же должность, при этом у одного из сотрудников будут более широкие полномочия»
- Можно ли сотруднику, занимающему должность методиста на 1 ставку сделать расширение зоны обслуживания на эту же должность? (по одной и той же должности) то есть, может ли он работать на 1,5 ставки методиста?
- Можно ли компания сократить должность беременного работника и предоставить ей должность намного ниже, с наименьшей заработной платой?
- Ответ Министра культуры и спорта РК от 6 декабря 2016 года на вопрос от 23 ноября 2016 года № 449225 «Начисление доплаты за должность старшего тренера в ДЮСШ»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 2 декабря 2016 года на вопрос от 17 ноября 2016 года № 448952 «Принятие на работу сотрудника с судимостью на должность медсестры хирургического отделения»
- Оздоровительное пособие выплачивается только за должность педагога-психолога или же за тарификационную нагрузку: должность педагога-психолога + 9 часов преподавания?
- Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 20 августа 2013 года на вопрос от 13 августа 2013 года № 216355 (e.gov.kz) «О назначении на должность начальника отдела по чрезвычайным ситуациям»
- Ответ Председателя Налогового комитета Министерства финансов РК от 12 апреля 2012 года на вопрос от 26 марта 2012 года № 133911 (e.gov.kz) «Касательно возникновения обязательства по представлению декларации по ИПН при поступлении на должность госслужащего
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 февраля 2012 года на вопрос от 31 января 2012 года № 121942 (e.gov.kz) «Должность главного бухгалтера относится к должностям руководителей»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 января 2012 года на вопрос от 23 января 2012 года № 119759 (e.gov.kz) «В соответствии с принятой классификацией служащих должность «экономист» относится к категории специалистов»
- Можно ли по просьбе работника перевести временно на другую должность?
- Какие сроки страхования от несчастных случаев при приеме на новую должность?
- Должность советника генерального директора является руководящей?
- Можно перевести работника на другую должность с понижением зарплаты?
- Применяется ли коэффициент индексации, если заработная плата увеличивается, а должность не меняется?
- Можно ли принять гражданина РФ на должность главного бухгалтера?
- Имеет ли право работодатель без согласия работника переместить на другую должность
- Обязательна ли должность главного бухгалтера в организации публичного интереса?
- Могут ли вакантную должность бухгалтера совмещать два сотрудника
- Можно ли переводчика принять на должность экономиста?
- У Бакытжана Сагинтаева новая должность
- Как оформить сотрудника на новую должность в связи с изменениями в штатном расписании?
- Применяется ли коэффициент повышения, если было повышение зарплаты в связи с переводом на другую должность?
- Как отстранение от должности директора и перевод на другую должность записать в трудовой книжке?
- Налогообложение выплаты госслужащего, занимающего сокращаемую государственную должность, выходного пособия в размере четырех среднемесячных заработных плат при наличии стажа государственной службы не менее трех лет
- Возможно ли при соблюдении пункта 7 Квалификационного справочника должностей руководителей назначить машиниста буровой установки без профессионального образования на должность ИТР «Механик»
- Привлечение кандидатов с техническим образованием на должность специалиста по кадрам
- Можно ли после повышения сотрудника в должности и соответственно зарплаты вернуть его на прежнюю должность и уменьшить зарплату?
- Положена ли выплата надбавки в связи с переводом на нижеоплачиваемую должность с января 2019 по сентябрь 2019 года при повышении заработной платы с января 2019 года?
- Как правильно перевести работника на должность Директора ТОО?
- К какому блоку относится должность диспетчера? Можно ли отнести должность диспетчера к категории С2,С3?
- Относится ли должность швеи по ремонту одежды и белья к гражданским служащим? Какая будет продолжительность рабочего времени? Количество дней ежегодного трудового отпуска и полагается ли выплата пособия на оздоровление?
- Приказ о вступлении в должность
- Приказ о назначении на должность
- Применяется ли коэффициент индексации при расчете больничного при переводе на другую должность с увеличением зарплаты?
- Сохранение квалификационной категории при переходе педагога на иную работу
- Парламент исключил из законодательства должность ответственных секретарей министерств
- Применяется ли коэффициент повышения при переводе на другую должность сохранением заработной платы?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 мая 2019 года на вопрос от 9 мая 2019 года № 549255 «Правомерность компенсационной выплаты при расторжении трудового договора по соглашению сторон»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 апреля 2019 года на вопрос от 12 апреля 2019 года № 544973 «Передача работодателем занимаемой должности в другую местность в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком»
- Ответ Министра культуры и спорта РК от 17 апреля 2019 года на вопрос от 10 апреля 2019 года № 544551 «Оформление отпуска без сохранения заработной платы по совмещению, работнику выполняющему работу в командировке по основной работе»
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 18 марта 2019 года на вопрос от 4 марта 2019 года № 538679 «Отражение в декларации ФНО 230.00 супругой государственного служащего суммы начисленных доходов в виде дивидендов»
- Ответ Министра национальной экономики РК от 10 января 2019 года на вопрос от 4 января 2019 года № 529114 «Считается ли категория должностей по СККУ-13 выше категории должностей по СККУ-15»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 сентября 2018 года на вопрос от 25 августа 2018 года № 512889 «Расторжение трудового договора с работником по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников»
- Можно ли взять на должность инженера по охране труда по совместительству без образования?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 июня 2018 года на вопрос от 30 мая 2018 года № 500537 «Прием и прекращение трудового договора с руководителем ТОО»
- Обязана ли присоединяющая организация принять на существующую вакантную должность аудитора внутреннего аудита существующего аудитора присоединяемой организации?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 мая 2018 года на вопрос от 22 мая 2018 года № 499148 «Подписание нового трудового договора в связи со сменой генерального директора»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 апреля 2018 года на вопрос от 13 апреля 2018 года № 492325 «Прекращение трудового договора с временно принятым работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 апреля 2018 года на вопрос от 29 марта 2018 года № 490215 «Трудоустройство иностранных специалистов в компанию»
- Можно в трудовую книжку внести запись о том, что работник был принят в ТОО «1» на должность бухгалтера для выполнения роботы в ТОО «2»?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 марта 2018 года на вопрос от 13 марта 2018 года № 488171 «Является ли библиотекарь специалистом в сфере социального обеспечения и положен ли ему повышенный должностной оклад»
- Ответ Министра образования и науки РК от 26 февраля 2018 года на вопрос от 20 февраля 2018 года № 485699 «Перечень должностей для установления надбавки за работу в сельской местности»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 декабря 2017 года на вопрос от 28 ноября 2017 года № 478094 «Порядок расчета коэффициента повышения заработной платы»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 21 ноября 2017 года на вопрос от 11 ноября 2017 года № 476732 «Получение ежегодного трудового отпуска с выплатой пособия на оздоровление»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 26 сентября 2017 года на вопрос от 15 сентября 2017 года № 472943 «Доплата за совмещение должности»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 13 августа 2017 года на вопрос от 3 августа 2017 года № 469451 «Создание службы безопасности и охраны труда в учреждениях образования»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 мая 2017 года на вопрос от 15 мая 2017 года № 463923 «Прохождение аттестации руководителями государственных организаций образования»
- Правомерно ли вводить гражданского служащего (с выплатой пособия на оздоровление) на должность главного бухгалтера, бухгалтера в аппарат государственного органа, как специалиста основного персонала блока В (в прочих сферах)?
- Как произвести изменение в штатном расписании в части замены должности медицинской сестры по массажу на должность медицинской сестры?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 17 февраля 2017 года на вопрос от 4 февраля 2017 года № 454774 «Изменение условий труда работника»
- К какому блоку отнести должность методиста?
- Можно ли должность «Статистика» отнести к блоку «С»?
- Какой порядок перевода на другую должность?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 7 октября 2016 года на вопрос от 27 сентября 2016 года № 446203 «Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ), подлежащих уплате в единый накопительный пенсионный фонд»
- Что является переводом работника на другую работу (смена должности)?
- Ответ Министра по делам государственной службы РК от 3 мая 2016 года на вопрос от 21 апреля 2016 года № 310255 «Занятие временно вакантной должности»
- Предусмотрен ли испытательный срок при переводе на другую должность?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 апреля 2016 года на вопрос от 12 апреля 2016 года № 309663 «Совмещение работникам одновременно двух должностей»
- Через какое время можно открыть вакансию на ту же должность, которая была упразднена по причине сокращения штата?
- Можно ли принять несовершеннолетних лиц на должность упаковщик?
- Ответ Министра здравоохранения РК от 14 марта 2014 года на вопрос от 3 марта 2014 года № 254339 (e.gov.kz) О проведении конкурса на занятие должности руководителя КГП на ПХВ «Областной перинатальный центр»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 марта 2014 года на вопрос от 26 февраля 2014 года № 253256 (e.gov.kz) «Об организационно-финансовых взаимоотношениях ТОО с членами его наблюдательного совета, являющихся нерезидентами»
- Ответ Министра обороны РК от 18 октября 2013 года на вопрос от 6 октября 2013 года № 225248 (e.gov.kz) «Существует ли закон защищающий военнослужащих предпенсионного возраста»
- Ответ Министра финансов РК от 6 февраля 2013 года на вопрос от 21 декабря 2012 года № 179920 (e.gov.kz) «Отстранения реабилитационного управляющего»
- Ответ Председателя Агентства РК по делам государственной службы от 28 декабря 2012 года на вопрос от 5 октября 2012 года № 168468 (e.gov.kz) «Государственный орган при принятии решения о занятии вакантной административной должности резервистом в первую оч
- Обязана ли организация произвести начисления по больничному листу, если в больничном неверно указаны должность сотрудника, наименование предприятия?
- Можно ли принимать на работу по совместительству на должность, которая входит в список профессий с вредными и тяжелыми условиями труда?
- Какую форму нужно сдавать при поступлении на государственную должность в 2022 году
- Можно ли работника с суммированным учетом рабочего времени принимать на работу по совместительству на вторую должность к тому же работодателю?
- Может ли директор компании совмещать должность бухгалтера?
- Может ли бухгалтер совмещать должность завскладом?
- Об увеличении оклада при назначении на должность руководителя отдела по управлению персоналом
- Можно ли принять на должность директора без высшего образования?
- Можно ли переводить работника на другую должность во время его ежегодного трудового отпуска?
- Можно ли принять на должность без профильного образования?
- Требования для назначения на должность инженера по технике безопасности и охраны труда
- Можно старшего бухгалтера временно перевести на должность главного бухгалтера на время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?
- Можно ли производить доплату за расширение зоны обслуживания, если сотрудник выполняет работу, но в штатном данная должность отсутствует
- Может ли инвалид второй группы быть назначен на должность руководителя Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Районная ветеринарная станция»
- О переводе сотрудника КГУ на вышестоящую должность
- Перевод сотрудника из филиала в АО. Меняется подразделение, должность и обязанности сохраняются, повысили должностной оклад. Применяется ли коэффициент повышения?
- Обязательно ли в трудовом договоре, приказах и прочих кадровых документах указывать должность с припиской "по совместительству*?
- Можно ли принимать больничный лист, если неправильно указана должность?
- Имеет ли право работодатель устанавливать испытательный срок при переводе на другую должность
- Может ли общественный фонд сократить должность бухгалтера
- Может ли председатель профсоюзного комитета совмещать должность заместителя начальника по социальным вопросам
- Кто из супругов может баллотироваться на должность председателя ОСИ
- О переводе социального работника на должность консультанта по социальной работе
- Может ли работник быть восстановлен на работе по решению суда, если должность отсутствует в штатном расписании и свободных вакансий нет?
- Относится ли должность «уборщик служебных помещений» к гражданским служащим
- Порядок расчета ОППВ, если сотрудник часть месяца отработал на должность, где не предусмотрена уплата ОППВ
- При переводе на новую должность применяется ли коэффициент повышения при расчете отпускных?
- Должен ли работодатель предоставить пенсионного сотруднику должность при сокращении
- Какие документы оформить при переводе на другую должность и что сделать на енбек. кз?
- Как директора перевести на нижестоящую должность?
- Как уволить работника предпенсионного возраста не согласного с переводом на другую должность?
- Обязан ли работодатель при сокращении заместителя начальника отдела предложить должность нижестоящего уровня, введенную новым приказом
- Можно ли на вакантную должность брать по договору ГПХ, без заключения трудового договора?
- Будет ли стаж бухгалтера входить в должность заместителя директора по хозяйственной части в ГУ? Как будет исчисляться стаж работы на данной должности?
- Можно ли перевести должность декретницы в другой отдел в связи с сокращением отдела?
- Имеет ли право работодатель в период декретного отпуска работницы, переводить ее на новую должность и при выходе на работу устанавливать испытательный срок?
- Как перевести с должности секретаря на должность педагога ДО без потери на право отпуска? Как правильно сделать замещение работника ушедшего в декретный отпуск до окончания учебного года?
- На каком основании работникам можно вернуть доплаты за вредность, если должность не признана как связанная с работами во вредных условиях, согласно сделанной аттестации рабочих мест и списка профессий организации?
- Входит ли в юридический стаж должность паспортиста отдела миграционной полиции?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 22 мая 2017 года на вопрос от 6 мая 2017 года № 463462 «Понятие «штатная должность»»
- Относится ли должность инспектора воинского учета к гражданским служащим или техническому персоналу?
- Какой квалификацией должен обладать работник, претендующий на должность социального работника по уходу за престарелыми и инвалидами?
- Может ли организация публичного интереса на должность главного профессионального бухгалтера по совместительству?
- Кто может занимать должность главного бухгалтера в организациях публичного интереса?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 15 августа 2016 года на вопрос от 1 августа 2016 года № 443212 «Трудоустройство гражданина Российской Федерации на должность руководителя ТОО»
- Имею ли я права написать заявление на ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск как преподаватель (56 дней), работаю в частном колледже и занимаю должность заведующего учебной частью?
- Можно ли уволить сотрудника отказавшегося на перевод на другую должность уволить его, если ему до пенсии всего осталось полгода?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 04.04.2016 г. на вопрос от 28.03.2016 г. № 308333 «Специалист с сертификатом по специальности «Сестринское дело» вправе занимать должности медицинской сестры, в том числе и должность диетсестры»
- К какому блоку относится должность лаборанта в средней школе?
- Возможно ли предусмотреть в штатном расписании КГУ должность Главного бухгалтера вместо бухгалтера?
- К какому блоку и категории относится должность заведующая лаборатории (врач-лаборант)?
- Могу ли я с образованием бакалавра Менеджмента претендовать на должность методиста?
- Может ли ТОО принимать на одну должность двух сотрудников, каждого на полставки?
- Необходимо ли за 2013 год в 230 декларации заполнять Приложение1 (Сведения, предоставляемые кандидатами на гос. должность)?
- Ответ Министра здравоохранения РК от 24 декабря 2013 года на вопрос от 8 декабря 2013 года № 237228 (e.gov.kz) «Должность медицинского регистратора могут занимать лица с профессиональным, техническим и средним образованием»
- Каков порядок сокращения должности и перевода сотрудника на другую должность?
- Ответ Министра здравоохранения РК от 31 мая 2013 года на вопрос от 3 мая 2013 года № 201076 (e.gov.kz) «Должность мед. регистратора могут занимать лица, как с проф. мед. образованием, так и со средним образованием, прошедшие индивидуальное обучение, стажи
- Ответ Министра здравоохранения РК от 14 февраля 2013 года на вопрос от 9 февраля 2013 года № 187579 (e.gov.kz) «С дипломом «стоматологическая ортопедия (зубной техник) не вправе занимать должность рентгенолаборанта»
- Ответ Министра юстиции РК от 22 октября 2012 года на вопрос от 15 октября 2012 года № 169776 (e.gov.kz) «Должность помощника государственного судебного исполнителя не предусмотрена»
- Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 20 сентября 2012 года на вопрос от 12 сентября 2012 года № 165761 (e.gov.kz) «Назначение работника на должность ответственного за пожарную безопасность определяется руководителем организации»
- Ответ Министр труда и социальной защиты населения РК от 13 апреля 2012 года на вопрос от 9 апреля 2012 года № 137147 (e.gov.kz) «За время учебы гражданского служащего за ним сохраняются занимаемая должность, гарантии и компенсационные выплаты»
- Ответ Министра финансов РК от 3 апреля 2012 года на вопрос от 26 марта 2012 года № 133842 (e.gov.kz) «Предусмотрена ответственность за назначения на должность главного бухгалтера публичной организации лица, не имеющего сертификата профессионального бухгал
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 февраля 2012 года на вопрос от 19 января 2012 года № 119220 (e.gov.kz) «Должность «главный специалист» действующими в республике классификаторами и квалификационными справочниками и характеристика
- Сокращение должность работника после его выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком
- Можно ли инвалиду отказать в приеме на работу, так как должность не позволяет?
- Учредитель может быть членом наблюдательного совета ТОО?
- Надо ли перезаключать трудовой договор, если сменился учредитель?
- должность
- Может ли ИП назначить директора?
- ИП может нанять себе директора?
- Может ли сотрудник-инвалид работать главным бухгалтером?
- Нужно ли производить запись о совмещении должности в трудовой книжке?
- Можно ли принять на работу главного бухгалтера - гражданина России, проживающего в России, по совместительству на неполную занятость?
- Может ИП назначить себя директором?
- Как оплачивать несколько больничных, если частично пересекаются периоды освобождения от работы?
- Какие ограничения по работе инвалидов?
- Каким документом оформить дополнение сотруднику новой должности?
- Как рассчитать коэффициент повышения, если у работника в расчетном периоде увеличился должностной оклад несколько раз и не менялась должность?
- Можно ли сократить сотрудника и должность и перевести его на договор ГПХ с теми же функциями?
- При переводе сотрудника на другую должность надо ли заключать допсоглашение к трудовому договору?
- К какому блоку относится должность заведующего отделением по определенной специальности в ГККП организации ТиПО?
- Необходимо ли письменное согласие работника при возложении на него обязанностей временного отсутствующего работника, имеющего другую не аналогичную должность?
- Имеет ли право в ГУ Заместитель директора АХЧ работающий на 1 ставку совмещать должность завхоза на 0,5 ставки?
- К какому блоку и звену относится должность главного экономиста?
- Как рассчитать отпускные с учетом перевода на другую должность?
- Как правильно оформляется выход работника с декрета на вакантную должность?
- Назначен на должность новый руководитель ДГД по Туркестанской области (бывшая ЮКО)
- Можно ли принять на должность заведующего складом с оплатой по С звено С3 работника не имеющего среднеспециального технического образования?
- Выплачивается ли премия на праздники работникам совместителям, которые занимают штатную должность 0,5 ставки?
- При переименовании должности без изменения должностных обязанностей не считается переводом на другую должность, а коэффициент повышения применяется в данном случае?
- Как правильно оформить врача-интерна на работу, в соответствии с НПА, по совместительству или на основную должность -0,5 ставки?
- Полагается ли доплата за вредные условия труда фармацевту, и относится ли данная должность к среднему медицинскому персоналу?
- Можно ли работника инвалида 2 группы переводить на должность с материальной ответственностью (кладовщиком)? Есть ли какие ограничения в трудоустройстве инвалидов 1 и 2 группы?
- В день выхода работника из декретного отпуска, временно работающий сотрудник занимавший ее должность, не должен работать?
- К какому звену относится должность концертмейстера в колледже (высшее педагогическое образование, категория высшая)?
- КГКП реорганизуется путем присоединения к другому КГКП, имею ребенка, не достигшего трех лет, могут ли меня сократить? Имеют ли право предложить мне должность не соответствующую моей квалификации?
- Предусмотрен ли в законодательстве порядок получения рабочего разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на должность, которая не указана в ЕТКС, например, «член Совета директоров» или «член Попечительского совета»?
- Необходимо ли осуществлять ОППВ за сотрудника, который в течение отчетного периода был переведен на временную должность с вредными условиями труда и отработал во вредных условиях более 80% в рамках временной должности?
- Может ли назначить на должность временно исполняющий обязанности главного бухгалтера?
- К какому звену относится должность инспектора по делопроизводству имеющего высшее образование?
- Может ли предприятие производить доплату за квалификационную категорию на совмещаемую должность медсестры прививочного кабинета, если в сертификате указана специальность "Сестринское дело (медицинский статистик)"?
- Имеет ли право работник должность программиста, образование высшее претендовать на оплату как специалист с высшим образованием и тарифицироваться по С 2?
- К какой категории работников школы относится должность лаборанта с высшим образованием в средней школе?
- Имею ли я право на участие в конкурсе на вакантную должность директора школы с педагогическим стаже 26 лет?
- К какой категории по новой системе оплаты труда относится должность диспетчера автомобильных перевозок?
- Как оформить директора на должность по совмещению?
- Выплачивается ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при переводе работника на другую должность?
- Может ли сотрудник пенсионер занимать должность- менеджер по ТБ и ОТ?
- Можно ли сократить должность работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
- Заполнение трудовой книжки при назначении на должность
- Доплата за совмещение должностей
- Правила заверения счет-фактуры
- Срок выполнения особых условий выдачи разрешений Правилами не ограничивается и может быть более одного рабочего года
- Перевод работника на другую работу
- Заместителем председателя Комитета госдоходов назначен Сеилжан Ахметов
- Приказ о расторжении ТД в связи с переходом работника на выборную должность
- Обязательно ли высшее образование на должность генерального директора?
- Образец Приказа о вступлении в должность директора
- Можно ли не оплачивать за совмещение?
- Надо ли допсоглашение на перевод работника на другую должность?
- Может ли главный бухгалтер быть директором?
- Может ли быть должность директора по совместительству?
- Применяется ли коэффициент повышения, если перевели в должности с повышением оклада?
- Каким образом рассчитать стаж сотрудника при переводе его на новую должность с новыми функциональными обязанностями в одной организации без увольнения?
- Привлечение работника к дисциплинарной ответственности за поступок, совершенный в период работы на прежней должности
- Как расторгнуть Трудовой договор в связи с закрытием филиала?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 июля 2020 года на вопрос от 16 июня 2020 года № 623548 «Вопросы, касающиеся внесения сведений в единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД)»
- Можно ли сократить мать-одиночку, с ребенком до 3-х лет?
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 21 мая 2020 года на вопрос от 16 мая 2020 года № 616703/1 «Административная ответственность в случае непредоставляния декларации о доходах и имуществе в установленные законодательством сроки»
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 18 марта 2020 года на вопрос от 5 марта 2019 года № 599165 «Возможность отнесения к рабочему времени, время прохождения периодических медицинских осмотров работником»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 марта 2020 года на вопрос от 21 февраля 2020 года № 596574 «Выплата пособия на оздоровление, в размере должностного оклада, гражданским служащим, находящимся в декретном отпуске»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 февраля 2020 года на вопрос от 5 февраля 2020 года № 593564 «Увеличение заработной платы помощников воспитателей с 01.01.2020 года»
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 19 февраля 2020 года на вопрос от 3 февраля 2020 года № 593088 «Право физического лица осуществлять деятельность одновременно как профессиональный медиатор, так и адвокат»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 февраля 2020 года на вопрос от 3 февраля 2020 года № 593109 «Доплата в размере 35% за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в связи с отпуском»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 февраля 2020 года на вопрос от 23 января 2020 года № 591188 «НПА регулирующий оплату Корпоративного секретаря Совета директоров АО»
- Можно ли принять на должность нескольких человек по ставке 0,5 или 0,25?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 января 2020 года на вопрос от 21 января 2020 года № 590757 «Необходимость доведения зарплаты Работника вышедшего из соц.отпуска до уровня установленного Штатным расписанием Организации»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 декабря 2019 года на вопрос от 12 декабря 2019 года № 585241 «Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 декабря 2019 года на вопрос от 26 ноября 2019 года № 582470 «Оплата услуг индивидуального помощника»
- Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 21 ноября 2019 года на вопрос от 18 ноября 2019 года № 581096 «Оформление и распечатка актов освидетельствования скрытых работ и промежуточной приемки с двух сторон одной страницы»
- Ответ Министра финансов РК от 14 ноября 2019 года на вопрос от 7 ноября 2019 года № 579424 «Заверение печатью Акта выполненных работ субъектов частного предпринимательства»
- Ответ Министра индустрии и инфраструктурного развития РК от 8 ноября 2019 года на вопрос от 5 ноября 2019 года № 578941 «Нахождение сотрудников на опасном производственном объекте без удостоверения, но с копией протокола об успешном прохождении экзамена»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 ноября 2019 года на вопрос от 30 октября 2019 года № 578039 «Доплата за ученую степень»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 октября 2019 года на вопрос от 3 октября 2019 года № 573240 «Предоставление оплачиваемого отпуска беременным женщинам»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 сентября 2019 года на вопрос от 11 сентября 2019 года № 567927 «Расторжение трудового договора по причине совершения работником хищения имущества работодателя»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 августа 2019 года на вопрос от 27 августа 2019 года № 564897 «Доплата в ГУ за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания)»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 августа 2019 года на вопрос от 8 августа 2019 года № 562206 «Оплата труда при исполнении обязанностей временного отсутствующего работника»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 июля 2019 года на вопрос от 3 июля 2019 года № 557221 «Электронная регистрация трудовых договоров»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 июля 2019 года на вопрос от 9 июля 2019 года № 557884 «Расторжение трудового договора с работником » на основании пункта 4 статьи 51 ТК РК при выходе основного работника из декретного отпуска»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 01.07.2019 года на вопрос от 26.06.2019 года № 556295 «Исчисление части средней зарплаты с даты повышения тарифной ставки с учетом коэффициента повышения оклада по причине изменения должности»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 июня 2019 года на вопрос от 19 июня 2019 года № 555402 «Увольнение работника, принятого на время замещения временно отсутствующего работника»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 июня 2019 года на вопрос от 11 июня 2019 года № 554228 «Законность требования работодателем при трудоустройстве работника о наличии справки о судимости»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 июня 2019 года на вопрос от 24 мая 2019 года № 551685 «Установление режима неполного рабочего времени не для всех работников, а для отдельных работников»
- Нужно ли применять коэффициент повышения при переименовании должностей?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 мая 2019 года на вопрос от 17 мая 2019 года № 550341 «Разработка должностных инструкций предприятиями, относящихся к квазигосударственному сектору»
- Может ли работник совмещать должность бухгалтера и заведующего хозяйством на период нахождения заведующего хозяйством в отпуске? Возможно, ли начислить бухгалтеру надбавку в размере 100 % от ДО за совмещение должностей?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 мая 2019 года на вопрос от 13 мая 2019 года № 549695 «Право работника вышедшего в отпуск по беременности и родам с 15.1.19 по 20.5.19г. претендовать на ежегодный трудовой отпуск в 2019 году»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 29 апреля 2019 года на вопрос от 12 апреля 2019 года № 544956 «Вопросы регистрации трудовых договоров на портале "enbek.kz"»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2019 года на вопрос от 10 апреля 2019 года № 544618 «Срок трудового договора с иностранным работником организации и основания для срока трудового договора»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 апреля 2019 года на вопрос от 27 марта 2019 года № 542198 «Изменение трудового соглашения (время замещения временно отсутствующего работника)»
- По какой статье можно сделать временный перевод работника?
- Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником, работающий по совместительству?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 февраля 2019 года на вопрос от 11 февраля 2019 года № 534842 «Применение процедуры сокращения численности по отношению к временно замещающему работнику»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 февраля 2019 года на вопрос от 31 января 2019 года № 533118 «Правомерность действия работодателя по приему на работу, без учета требований к квалификации»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 января 2019 года на вопрос от 9 января 2019 года № 529620 «Предоставление сокращенной продолжительности рабочего времени врачам анестезиологам»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 января 2019 года на вопрос от 26 декабря 2018 года № 528123 «Передача имущества и другие ценности работодателю при прекращении трудового договора, с материально ответственным работником в ГУ»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 декабря 2018 года на вопрос от 7 декабря 2018 года № 525766 «Совмещение должности или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 декабря 2018 года на вопрос от 30 ноября 2018 года № 524899 «Отнесение к категории менеджера по обеспечению качества авиационного учебного центра в РК»
- Ответ Министра по инвестициям и развитию РК от 10 декабря 2018 года на вопрос от 4 декабря 2018 года № 525314 «Подготовка, переподготовка специалистов, работников опасных производственных объектов и иных организаций по вопросам промышленной безопасности»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 ноября 2018 года на вопрос от 30 октября 2018 года № 520910 «Указание в трудовом договоре суммы оклада»
- Ответ Министра образования и науки РК от 8 ноября 2018 года на вопрос от 5 ноября 2018 года № 521722 «Блок оплаты труда методиста ДО»
- Ответ Министра образования и науки РК от 5 ноября 2018 года на вопрос от 29 октября 2018 года № 520789 «Блок оплаты труда лаборанта средней школы имеющего высшее не педагогическое образование»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 октября 2018 года на вопрос от 11 октября 2018 года № 518596 «Прекращение трудового договора с временным работником находящимся в социальном отпуске»
- Ответ Министра по инвестициям и развитию РК от 22 октября 2018 года на вопрос от 16 октября 2018 года № 519165 «Аттестация экспертов санитарно-эпидемиологического профиля в УГАСК»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 октября 2018 года на вопрос от 14 октября 2018 года № 518846 «Повышение пенсионного возраста»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 октября 2018 года на вопрос от 2 октября 2018 года № 517398 «Получение лицензии на занятие нотариальной деятельностью»
- Ответ Министра юстиции РК от 10 октября 2018 года на вопрос от 2 октября 2018 года № 517397 «Перечень должностей, относящихся к юридической специальности»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 октября 2018 года на вопрос от 20 сентября 2018 года № 515943 «Доплата за совмещение одной и той же должности»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 сентября 2018 года на вопрос от 14 сентября 2018 года № 515261 «Включение времени нахождения и зарплаты за период расчета средней зарплаты в случае нахождения работника на учебной командировке»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 сентября 2018 года на вопрос от 17 сентября 2018 года № 515523 «Оплата труда работников в государственном предприятии на праве хозяйственного ведения»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 сентября 2018 года на вопрос от 5 сентября 2018 года № 514147 «Отказ в выплате вновь принятому сотруднику пособия для оздоровления в ГУ»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 сентября 2018 года на вопрос от 4 сентября 2018 года № 513908 «Определение стажа работы по специальности и идентичность специальностей в ГУ»
- Правомерны ли действия работодателя в случае установки испытательного срока при переводе на другую должность?
- Ответ Министра национальной экономики РК от 27 августа 2018 года на вопрос от 20 августа 2018 года № 512251 «Получение бюджетного кредита на приобретение жилья специалистом, имеющего специальность «Ветеринарная санитария»»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 25 августа 2018 года на вопрос от 17 августа 2018 года № 511893 «Срок действия справки при осуществлении безвозмездной донации крови»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 августа 2018 года на вопрос от 7 августа 2018 года № 510798 «Увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до трех лет»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 3 августа 2018 года на вопрос от 20 июля 2018 года № 508354 «Расторжение трудового договора с директором филиала государственного предприятия»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июля 2018 года на вопрос от 21 июня 2018 года № 504318 «Право лаборанта учебной лаборатории кафедры на трудовой отпуск продолжительностью в 42 календарных дня»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 июля 2018 года на вопрос от 11 июля 2018 года № 507263 «Смещение периода для предоставления ежегодного трудового отпуска работникам»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 июля 2018 года на вопрос от 11 июля 2018 года № 507165 «Применение коэффициента индексации к ежеквартальным премиям и другим стимулирующим выплатам, носящие постоянный характер»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6.6.2018 года на вопрос от 16.5.2018 года № 497942 «Прекращение договора с работником, отказавшегося от продолжения работы в связи с изменением условий труда, имеющего ребенка не достигшего 1,6г.»
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 14 июня 2018 года на вопрос от 31 мая 2018 года № 500597/1 «Требования по установлению ограничений при выборе вида деятельности «Деятельность в области бухучета; консультации по налогообложению»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 мая 2018 года на вопрос от 21 мая 2018 года № 498974 «Получение доплаты за расширение зоны обслуживания 50% от ДО сотрудником казенного предприятия»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 мая 2018 года на вопрос от 26 апреля 2018 года № 494773 «Определение Блока инструктора по лечебной физкультуре в КГУ»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 апреля 2018 года на вопрос от 16 апреля 2018 года № 492616 «Увольнение в период временной нетрудоспособности работника принятого на сезонную работу»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 апреля 2018 года на вопрос от 9 апреля 2018 года № 491795 «Отнесение должности «Социальный работник» к общим профессиям медицинских работников организаций здравоохранения»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 13 апреля 2018 года на вопрос от 30 марта 2018 года № 490411 «Возложение в ГУ работы вакантной должности курьера на двоих или троих водителей»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 марта 2018 года на вопрос от 7 марта 2018 года № 487623 «Привлечение иностранного работника в две разные организации для занятия нескольких должностей»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 20 марта 2018 года на вопрос от 5 марта 2018 года № 487302 «Совмещение работником руководящей должности с преподавательской деятельностью в государственном предприятии»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 марта 2018 года на вопрос от 8 марта 2018 года № 487735 «Привлечение иностранного работника в две разные организации для занятия нескольких должностей»
- Может ли внутренний совместитель совмещать другую должность?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 27 февраля 2018 года на вопрос от 13 февраля 2018 года № 484764 «Выход работника с отпуска по уходу за ребенком до истечения трех лет ребенку»
- Ответ Министра образования и науки РК от 26 февраля 2018 года на вопрос от 15 февраля 2018 года № 485077 «НПА для руководства при определении наименования должностей специалистов образования»
- Ответ Министра образования и науки РК от 22 февраля 2018 года на вопрос от 14 февраля 2018 года № 484885 «Присвоение ученого звания профессора»
- Как принять работника вместо АГС и как оплачивать?
- Как принять работника вместо АГС и как производить оплату?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 февраля 2018 года на вопрос от 30 января 2018 года № 483265 «Оформление трудовой книжки»
- Можно ли внутренним приказом организации заменить должность специалиста по обслуживанию компьютерной техники на менеджера по платным услугам?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 января 2018 года на вопрос от 12 января 2018 года № 481698 «Временный перевод на более легкую работу по состоянию здоровья»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 января 2018 года на вопрос от 21 декабря 2017 года № 480262 «Сохранение средней заработной платы и оплаты по средней, за время прохождения медицинских осмотров во время межвахтового отдыха»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 декабря 2017 года на вопрос от 30 ноября 2017 года № 478270 «Работа по совместительству»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 декабря 2017 года на вопрос от 4 декабря 2017 года № 478756 «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2017 года на вопрос от 16 ноября 2017 года № 477075 «Увольнение сотрудницы находящейся в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 ноября 2017 года на вопрос от 15 ноября 2017 года № 477007 «Выплата пособия на оздоровление при предоставлении оплачиваемого трудового отпуска»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 20 ноября 2017 года на вопрос от 9 ноября 2017 года № 476551 «Случаи для создания квалификационной комиссии в организациях»
- Ответ Министра по инвестициям и развитию РК от 31 октября 2017 года на вопрос от 26 октября 2017 года № 475655 «Возможность иностранного работника работать по совместительству в Казахстане и необходимых для этих целей документов»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 октября 2017 года на вопрос от 26 октября 2017 года № 475654 «Привлечение иностранной рабочей силы»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 8 сентября 2017 года на вопрос от 24 августа 2017 года № 471465 «Количество времени нахождения работника на рабочем месте для подтверждения занятости во вредных условиях труда»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 16 августа 2017 года на вопрос от 1 августа 2017 года № 469254 «Доплата за совмещение должностей»
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 19 июля 2017 года на вопрос от 17 июля 2017 года № 468233 «Административная ответственности по статье 274 КоАП при неверной сдачи декларация по ИПН и имуществу (форма 230)»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 17 июля 2017 года на вопрос от 1 июля 2017 года № 467458 «Равная оплата труда за равный труд»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 14 июля 2017 года на вопрос от 5 июля 2017 года № 467724 «Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 июня 2017 года на вопрос от 21 июня 2017 года № 466647 «Отнесение должностей повара, сантехника, плотника, водителя, швеи к гражданским служащим и выплата лечебного пособия»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 22 июня 2017 года на вопрос от 19 июня 2017 года № 466425 «Пересчет Российской пенсии на Казахстанскую в случае принятия гражданства РК»
- Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 29 марта 2017 года на вопрос от 24 марта 2017 года № 460194 «Сроки подачи заявления по форме 328.00 и дата учета импортированных товаров»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 марта 2017 года на вопрос от 13 марта 2017 года № 459234 «Замещение временно отсутствующего работника»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 16 марта 2017 года на вопрос от 2 марта 2017 года № 458320 «Начисление единовременной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с беременностью и родами и начисление СВур»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 20 февраля 2017 года на вопрос от 10 февраля 2017 года № 455515 «Назначение работника «исполняющим обязанности»»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 7 февраля 2017 года на вопрос от 31 января 2017 года № 454353 «Коэффициент повышения при расчете заработной платы»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 6 февраля 2017 года на вопрос от 26 января 2017 года № 453897 «Трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 января 2017 года на вопрос от 16 января 2017 года № 453058 «Внесение изменений в трудовой договор в части перевода работника на другую работу»
- При заполнении записи в трудовую книжку о приеме на должность согласно приказа ставиться ли печать организации после этой записи или ставиться только при увольнении?
- Может ли бухгалтер ТОО по совместительству занимать должность генерального директора в этом же ТОО?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 декабря 2016 года на вопрос от 15 декабря 2016 года № 450744 «Выбор потенциального субподрядчика услуг ГОБМП для включения в электронный реестр потенциальных субподрядчиков»
- Ответ Министра по инвестициям и развитию РК от 22 декабря 2016 года на вопрос от 13 декабря 2016 года № 450536 «Подготовка и переподготовка кадров в сфере недропользования»
- Ответ Министра культуры и спорта РК от 29 ноября 2016 года на вопрос от 23 ноября 2016 года № 449224 «Получение 0,5 ставки методиста по учебной работе заместителем директора по учебно-спортивной работе в ДЮСШ»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 27 октября 2016 года на вопрос от 19 октября 2016 года № 447366 «Выход из декретного отпуска на работу в случае еще одной беременности»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 октября 2016 года на вопрос от 18 октября 2016 года № 447307 «Отпуск в государственной организации (госслужба), выплата пособия на оздоровление»
- Может ли работодатель снять должность по совместительству, а также расторгнуть трудовой договор по совместительству?
- Как исчисляются ОППВ при нахождении сотрудника в отпуске?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 сентября 2016 года на вопрос от 20 сентября 2016 года № 445954 «Порядок формирования квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан»
- Какие использовать нормы времени для определения нагрузки на специалиста флюорографического кабинета?
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 8 августа 2016 года на вопрос от 27 июля 2016 года № 442900 «Доплаты за исполнение (замещение) обязанностей временно отсутствующего работника»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 августа 2016 года на вопрос от 28 июля 2016 года № 442988 «Привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 5 августа 2016 года на вопрос от 26 июля 2016 года № 442861 «Заключение трудового договор с руководителем филиала представительства иностранной компании и привлечение иностранных работников»
- Ответ Министра образования и науки РК от 2 августа 2016 года на вопрос от 27 июля 2016 года № 442951 «Оплата лаборанта кабинета биологии и физики с высшим сельскохозяйственным образованием по специальности –зооинженер»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 28 июля 2016 года на вопрос от 13 июля 2016 года № 442183 «Привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 12 июля 2016 года на вопрос от 1 июля 2016 года № 441461 «Заключение и расторжение трудового договора с заместителями руководителя государственного предприятия»
- Ответ Министра внутренних дел РК от 28 июня 2016 года на вопрос от 18 июня 2016 года № 440629 «Выплата выходного пособия в случае увольнения с воинской службы в связи с окончанием контракта или переходом на другую государственную службу»
- Ответ Министра национальной экономики РК от 13 июня 2016 года на вопрос от 2 июня 2016 года № 439879 «Наличие дисциплинарного взыскания для отказа государственному служащему в установлении надбавки к должностному окладу»
- Ответ Министра образования и науки РК от 10 июня 2016 года на вопрос от 7 июня 2016 года № 440116 «Начисление заработной платы специалисту, работающему хореографом»
- Ответ Министра по делам государственной службы РК от 1 июня 2016 года на вопрос от 18 мая 2016 года № 435045 «Наличие дисциплинарного взыскания для отказа государственному служащему в установлении надбавки к должностному окладу»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 мая 2016 года на вопрос от 08 мая 2016 года № 311085 «Случаи несения материальной ответственности работником»
- Ответ Министра культуры и спорта РК от 16 мая 2016 года на вопрос от 8 мая 2016 года № 311082 «Присвоение квалификации настройщику фортепиано»
- Ответ Министра культуры и спорта РК от 16 мая 2016 года на вопрос от 8 мая 2016 года № 311082 «Присвоение блока должности «настройщик - регулировщик инструментов?»»
- Ответ Министра по делам государственной службы РК от 28 апреля 2016 года на вопрос от 12 апреля 2016 года № 309670 «Участие в конкурсе на занятие административной государственной должности бухгалтера категории D-4»
- Как применяется коэффициент индексации для начисления заработной платы?
- Правомочно ли принятие на работу двух методистов по обработке документов по категории С2 при наличии высшего образования, а также при количестве обрабатываемых документов в год 1137 дел?
- Ответ Министра юстиции РК от 20 апреля 2016 года на вопрос от 13 апреля 2016 года № 26654 «Право нотариуса при нотариальном заверении перевода для подтверждения полномочий, нанятого в компанию переводчика требовать от руководителя необходимых документов»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 8 апреля 2016 года № 309462 «Расчет заработной платы с применением коэффициента повышения»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 9 апреля 2016 года № 309509 «Требования к должности главного бухгалтера в бюджетной организации»
- Ответ Министра по делам государственной службы РК от 19 апреля 2016 года на вопрос от 5 апреля 2016 года № 309232 «Занятие административной государственной должности категории E-R-2»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 13 апреля 2016 года на вопрос от 5 апреля 2016 года № 309212 «Оплата труда организации образования (детский дом)»
- Какие должности относятся к функциональным блокам Реестра должностей гражданских служащих в отношении служащих профессорско-преподавательского состава ВУЗа?
- Ответ Министра по делам государственной службы РК от 08 апреля 2016 года на вопрос от 29 марта 2016 года № 308850 «Внесение в трудовую книжку записи о возложении обязанности и зачете в стаж госслужбы периода до получения результатов специальной проверки»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 29 февраля 2016 года на вопрос от 22 февраля 2016 года № 306465 «Переводчики (жестового языка)» отнесены к персоналу, выполняющему административные функции включены в «Блок С-3»
- Ответ Министра юстиции РК от 26 февраля 2016 года на вопрос от 19 февраля 2016 года № 306429 «Смена директора ТОО»
- Ответ Министра образования и науки РК от 15 февраля 2016 года на вопрос от 11 февраля 2016 года № 306353 «Признание украинского диплома доктора наук на территории Казахстана»
- Относится ли статистик к Блоку Д как технический исполнитель?
- Лаборант в медицинском учреждении, относится к среднему медицинскому персоналу к какому звену и ступени будет начисляться заработная плата?
- Возможно ли инспектору по финансам, имеющего высшее образование производить оплату по блоку С2?
- К Какой категории по новой системе оплата труда относится должность главного врача, заведующего по лечебной части, зам.по контролю качества?
- Как прекратить трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица до истечения срока его действия?
- Ответ Министра образования и науки РК от 29 декабря 2015 года на вопрос от 19 декабря 2015 года № 303748 «Учителя-дефектологи, учителя-логопеды относятся к учителям всех специальностей, их заработная плата исчисляется по категории G-9»
- При приеме сотрудников на должность охранника, начальника службы безопасности, требуется ли наличие лицензии?
- Ответ Министра национальной экономики от 9 июля 2015 года на вопрос от 25 июня 2015 года № 298441 «Подготовка кадров, развитию системы повышения квалификации и компетенции специалистов сферы жилищного хозяйства»
- Ответ Министра здравоохранения и социального развития РК от 25 февраля 2015 года на вопрос от 22 февраля 2015 года № 294860 «Относительно сокращения сотрудника имеющего детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка»
- Ответ Министра обороны от 20 января 2015 года на вопрос от 12 января 2015 года № 293838 «Относительно возобновления ранее назначенных пенсионных выплат пенсионерам из числа военнослужащих»
- Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 23 июня 2014 года № НК-15/5184-И
- Ответ Министра образования и науки РК от 29 мая 2014 года на вопрос от 19 мая 2014 года № 270409 (e.gov.kz) «О базовом должностном окладе учителю-логопеду с квалификацией высшего уровня»
- Ответ Председателя Комитета по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства регионального развития РК от 15 мая 2014 года на вопрос от 3 мая 2014 года № 267620 (e.gov.kz) «О квалификационных требованиях к главным инженерам проекта»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 апреля 2014 года на вопрос от 14 апреля 2014 года № 263260 (e.gov.kz) «О квалификационной характеристике должности «Инженер по безопасности и охране труда»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 апреля 2014 года на вопрос от 11 апреля 2014 года № 262712 (e.gov.kz) «О предоставлении дополнительного отпуска машинистам насосных установок за повышенный уровень шума»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 31 марта 2014 года на вопрос от 18 марта 2014 года № 257256 (e.gov.kz) «Технические работники ГУ не являются гражданскими служащими»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 марта 2014 года на вопрос от 20 марта 2014 года № 257740 (e.gov.kz) «О работе по совместительству на полставки»
- Ответ Министра образования и науки Республики Казахстан РК от 5 марта 2014 года на вопрос от 29 января 2014 года № 246642 (e.gov.kz) «Об оказании комплексной психолого-медико-педагогической помощи в виде психолого-педагогической коррекции и реабилитации д
- Ответ Министра обороны РК от 4 марта 2014 года на вопрос от 25 февраля 2014 года № 252950 (e.gov.kz) «О поступлении на воинскую службу»
- Ответ Министра Юстиции РК от 20 февраля 2014 года на вопрос от 12 февраля 2014 года № 250044 (egov.kz) «Об отказе нотариуса в засвидетельствовании верности копии трудовой книжки по причине отсутствия печати работодателя в ней»
- Ответ Министра юстиции РК от 18 февраля 2014 года на вопрос от 10 февраля 2014 года № 249231 (e.gov.kz) «Действующим законодательством не предусмотрено использование фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи в помещении нотариуса»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 23 января 2014 года на вопрос от 20 января 2014 года № 244332 (egov.kz) «Для занятия должности «Инструктор лечебной физкультуры», медицинское образование не требуется»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 18 января 2014 года на вопрос от 12 января 2014 года № 242665 (egov.kz) «При каждом трудоустройстве в гос.органы необходимо заново проходить медицинское обследование»
- Ответ Министра юстиции РК от 31 декабря 2013 года на вопрос от 24 декабря 2013 года № 240025 (e.gov.kz) «О размере оплаты и праве стажера на выбор региона для прохождения стажировки у частного судебного исполнителя»
- Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 23 декабря 2013 года на вопрос от 4 декабря 2013 года № 236289 (e.gov.kz) «О предельном пенсионном возрасте разаттестованных сотрудников противопожарной службы»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 9 декабря 2013 года на вопрос от 3 декабря 2013 года № 236088 (e.gov.kz) «Об установлении инвалидности и степени утраты трудоспособности»
- Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 16 октября 2013 года от 28 сентября 2013 №223951 (e.gov.kz) «В случае перехода сотрудника в другую компанию, замена его удостоверения в области промышленной безопасности не производится»
- Марченко Г.А. освобожден от должности Председателя НацБанка РК назначен на должность Келимбетов К. Н.
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 сентября 2013 года на вопрос от 12 сентября 2013 года № 221306 (e.gov.kz) «О действии пп. 7 п. 4 Приложения 4 к постановлению Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1400»
- Ответ Министра обороны РК от 28 августа 2013 года на вопрос от 22 августа 2013 года № 217890 (e.gov.kz) «Задержка представления к присвоению очередного воинского звания офицеру без объявления командиром причин и оформления листа беседы будет противоречить
- Ответ Министра финансов РК от 22 августа 2013 года на вопрос от 19 августа 2013 года № 217209 (e.gov.kz) «В период отпуска главного бухгалтера организация публичного интереса может его временно заменить лицом, не имеющего сертификат профессионального бухг
- Ответ Министра обороны РК от 7 августа 2013 года на вопрос от 23 июля 2013 года № 212903 (e.gov.kz) «О компенсации военнослужащим при увольнении и установлении инвалидности»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 2 августа 2013 года на вопрос от 23 июля 2013 года № 212814 (e.gov.kz) «В бракеражном журнале указываются данные только по вкусовым качествам и степени готовности блюд»
- Ответ Министра финансов РК от 23 июля 2013 года на вопрос от 4 июля 2013 года № 210236 (e.gov.kz) «Организации публичного интереса обязаны иметь главного бухгалтера, обладающего сертификатом профессионального бухгалтера»
- Ответ Министра по чрезвычайным ситуациям РК от 22 июля 2013 года на вопрос от 9 июля 2013 года № 210736 (e.gov.kz) «Сотрудникам органов гос. противопожарной службы, назначенным на воинские должности, воинское звание присваивается в порядке переаттестации,
- Ответ Министра здравоохранения РК от 22 мая 2013 года на вопрос от 15 мая 2013 года № 202807 (e.gov.kz) «Право работника лечебного учреждения на доп. оплачиваемый отпуск при работе в лечебном учреждении, переведенным на ПХВ»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 апреля 2013 года на вопрос от 13 февраля 2013 года № 188253 (e.gov.kz) «Компенсационная выплата при сокращении не основного сотрудника»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 марта 2013 года на вопрос от 1 марта 2013 года №191323 (e.gov.kz) «Касательно требований к должности инженера по охране труда и технике»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 ноября 2012 года на вопрос от 19 октября 2012 года № 170512 (e.gov.kz) «Водители легковых автомобилей государственных органов, уборщики помещений, охранники государственных учреждений не занимаютс
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 сентября 2012 года на вопрос от 28 августа 2012 года № 163665 (e.gov.kz) «Уполномоченный орган соответствующей отрасли после назначения заместителя руководителя госпредприятия заключает с ним труд
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 августа 2012 года на вопрос от 26 июля 2012 года № 158288 (e.gov.kz) «За выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указан
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 августа 2012 года на вопрос от 31 мая 2012 года № 147375 (e.gov.kz) «Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц при растор
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 августа 2012 года на вопрос от 25 мая 2012 года № 146193 (e.gov.kz) «Порядок расчета дней отпуска производится пропорционально фактически отработанным дням и периодам»
- Ответ Министра внутренних дел РК от 30 июля 2012 года на вопрос от 12 июля 2012 года № 155482 (e.gov.kz) «Должности инспекторов кадровой службы правоохранительных органов разаттестации не подлежат»
- Ответ Министра здравоохранения РК от 5 июня 2012 года на вопрос от 15 мая 2012 года № 143972 (e.gov.kz) «Специальности «детская хирургия (неонатальная)» и «кардиохирургия (детская)», это две отдельные специальности»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 мая 2012 года на вопрос от 17 мая 2012 года № 144406 (e.gov.kz) «Согласно Закона РК «О государственной службе» предусматривается возможность досрочного отпуска на новом месте его работы, в случае
- Ответ Председателя Налогового комитета Министерства финансов РК от 20 апреля 2012 года на вопрос от 8 марта 2012 года № 130672 (e.gov.kz) «Касательно некоторых нюансов представления декларации по ИПН госслужащим»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 апреля 2012 года на вопрос от 30 марта 2012 года № 134978 (e.gov.kz) «Оплата в двойном размере производится в случае, если работник по месту командировки привлекался к работе в выходной или празд
- Ответ Министра финансов РК от 20 марта 2012 года на вопрос от 9 марта 2012 года № 130779 (e.gov.kz) «С 1 января 2012 года, главные бухгалтера организаций публичного интереса должны иметь сертификаты профессионального бухгалтера»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 марта 2012 года на вопрос от 29 февраля 2012 года № 128921 (e.gov.kz) «Работа в школе в период летних каникул подтвержденная официальным документом, входит в общий трудовой стаж»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 февраля 2012 года на вопрос от 14 февраля 2012 года № 125476 (e.gov.kz) «Предусмотрена возможность предоставления административному государственному служащему досрочного отпуска на новом месте ег
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 февраля 2012 года на вопрос от 31 января 2012 года № 121942 (e.gov.kz) «Если в выходной либо праздничный день работник находится в пути, работодатель возмещает работнику суточные расходы (если это
- Ответ Министра юстиции РК от 6 февраля 2012 года на вопрос от 27 января 2012 года № 121271 (e.gov.kz) «Индексация начисляется за период со дня вступления решения в законную силу и до дня фактического исполнения должником денежного обязательства»
- Ответ Председатель Агентства РК по делам спорта и физической культуры от 2 февраля 2012 года на вопрос от 26 января 2012 года № 120766 (e.gov.kz) «Категория тренеру-преподавателю присваивается сроком на 5 лет»
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 января 2012 года на вопрос от 24 января 2012 года № 120197 (e.gov.kz) «Коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада (ставки), установленного в месяце наступления события
- Основные требования для назначения на должность главного бухгалтера
- Оформление сотрудников после выхода из декретного отпуска
- Перевод сотрудника на другую должность
- Работника-инвалида 3-й группы можно ли принять на сменный график работы, на полный рабочий день?
- Как рассчитать количество дней отпуска, если при занимаемой должности офис-менеджера отпуск 24 к.д., а у учителя 56 календарных дней?
- Назначен новый Уполномоченный по защите прав предпринимателей Казахстана
- Олжас Бектенов назначен Премьер-Министром РК
- К каким месяцам в расчетном периоде будет применяться коэффициент индексации?
- Квалификационные требования к государственным должностям корпуса «Б» изменены с 5 декабря
- Выплачивается пособие на оздоровление сотруднику КГУ по должности, относящейся к блоку D?
- При работе по совместительству сдается всеобщее декларирование?
- Подпись документа на бумажном носителе что в себя включает?
- Можно ли с сотрудником заключить несколько трудовых договоров?
- Требования для должности культорганизатора
- При переводе с совместительства на основную работу и изменении зарплаты применяется коэффициент индексации?
- Если работник поменял место проживания, оформляется ли дополнительное соглашение к трудовому договору при смене адреса у работника?
- Может ли пенсионер быть материально ответственным лицом?
- При расчете отпускных включается сумма за совмещение?
- Как оформить на работу сотрудника из Молдавии, не всегда находящегося в Казахстане?
- Можно ли в период испытательного срока установить зарплату меньше, чем указано в штатном расписании?
- Можно ли выплачивать премию работающим на полставки?
- Работа по совмещению разрешена с вредными условиями труда?
- Работа по совместительству. Надо ли вносить в трудовую книжку?
- Каким документом оформляется повышение зарплаты директору-учредителю?
- Выплачивается ли доплата за ученую степень штатному работнику по внутреннему совместительству?
- Как сделать перевод совместителя на основное место работы на той же должности?
- Можно ли уволить сотрудника в отпуске, замещающего временно отсутствующего работника?
- Можно ли работать по совместительству со сменным графиком работы в одном ТОО?
- Как заполнить трудовую книжку?
- Можно ли принять самозанятого (плетельщика ЕСП) на работу по трудовому договору?
- В отсутствие главного бухгалтера назначен бухгалтер. Надо ли менять в бухгалтерских документах на "бухгалтер"?
- Можно ли за совмещение должностей платить более 50 процентов?
- Сколько часов в месяц должен работать инвалид 2-й группы при сменном графике?
- Осталось 4 дня: что отразить в налоговой декларации в рамках всеобщего декларирования
- Могут ли в компании быть два директора?
- Во время пребывания на воинских сборах оплачивает ли работодатель заработную плату работнику?
- Может ли хозяин ИП назначить себя директором?
- Можно ли в первичных документах вместо "главный бухгалтер" писать " начальник службы бухгалтерского учета"?
- Квалификационные характеристики для занятия должности инспектора по неразрушительному контролю
- При приеме на работу 16-18-летних сотрудников, кто подписывает трудовой договор?
- Требования для должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе медико-социального учреждения
- Может ли бухгалтер выполнять функции кадровика?
- Как уволить временно замещающего работника в связи с выходом основного работника?
- Квалификационные характеристики производных должностей
- Нужно ли вносить запись в трудовую книжку при работе по совместительству?
- Можно ли принять на работу иностранца, имеющего временную прописку и проходящего обучение в магистратуре на вечернем отделении?
- Наличие образования при принятии на работу специалиста по государственным закупкам, менеджера по государственным закупкам
- Работа сверх утвержденного графика является сверхурочными, как оплачивается?
- Как перевести с основной работы в одной компании на совместительство в другую компанию с сохранением должности?
- Требования для должности директора организации дополнительного образования
- Требования для должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе медико-социального учреждения
- Можно ли принять на работу студента для работы по специальности без свидетельства и диплома?
- Нужно ли за сотрудника-энергетика оплачивать ОППВ?
- Какие требования для должности инспектора по неразрушающему контролю
- Можно ли принимать и оплачивать больничные листы с ошибками?
- Как рассчитывать зарплату при сменном графике работы с учетом праздничных, ночных, сверхурочных?
- При расчете среднего заработка применяется ли коэффициент индексации к ежемесячной премии?
- Требования для должности инструктора по лечебной физкультуре
- Как рассчитывать отпускные с увеличением оклада с учетом коэффициента повышения?
- Входит ли педагогический стаж для должности специалиста высшего уровня квалификации научного центра исторических и социально-политических исследований
- Какие изменения в трудовом договоре надо отображать в ЕСУТД на енбек. кз?
- Уравнение основной заработной платы работников направляющей стороны с принимающей
- На какой срок можно назначить сотрудника, исполняющего обязанности?
- Может ли руководитель службы безопасности и охраны труда подчиняться лицу, который не является работником юридического лица
- Кто сдает ФНО 250.00 в 2021
- Премьер-Министром в Казахстане вновь стал Аскар Мамин
- Как рассчитывается заработная плата в субботу, во время командировки, если сотрудник работает по пятидневному режиму
- Можно ли на работу брать физлиц по договору ГПХ в детский сад по оказанию услуг "Помощник воспитателя", "Воспитатель"?
- Как оформить перевод с замещения на основную работу?
- Как определить стаж работы в сфере здравоохранения?
- Можно ли при совмещении должностей не делать доплату?
- Может ли бухгалтер, у которого нет подчиненных, быть главным бухгалтером?
- Как при совместительстве делать запись в трудовой книжке?
- Как расторгнуть трудовой договор с пенсионером?
- Можно ли понизить в должности и снизить зарплату по желанию работника?
- Должен ли применяться коэффициент индексации 1,36 при расчете среднего заработка на тот период, когда у сотрудника просто повышалась заработная плата, без изменения должности?
- Обязан ли работодатель перевести беременную женщину на другую работу, без вредных условий труда?
- Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 7 октября 2019 года на вопрос от 23 сентября 2019 года № 570886 «Вопросы электронной регистрации трудовых договоров на сайте enbek.kz»
- Предприятие ГКП "Ветеринарная станция г.Павлодара" на праве хозяйственного ведения. Руководитель назначает на должность и освобождает от должности работников. В связи с производственной необходимостью и нехваткой кадров на должность заведующего ветеринар
- Как начисляется материальная помощь работнику при предоставлении трудового отпуска по последней должности, если работник в период рабочего года для предоставления трудового отпуска занимал разные должности и должностные оклады?
- Будет ли засчитан стаж главного специалиста на государственной службе как руководящий?
- "Буду поддерживать казахстанских предпринимателей" - К. Токаев вступил в должность Президента РК
- Разъясните, пожалуйста, пункт 8 постановления Правительства РК от 22 сентября 2000 года № 1428 «Об утверждении Правил о служебных командировках в пределах РК работников государственных учреждений…»?
- Можно ли считать идентичными ранее должности менеджера с должностью менеджера по госзакупам? Как исчисляется стаж работы?
- Как гражданин может себя защитить и не остаться с маленьким ребенком на руках без работы в случае отказа от переезда в другой город?
- Новый Президент РК Касым-Жомарт Токаев вступил в должность
- Должна ли учитываться доплата за совмещение должностей при расчете праздничных и выходных дней?
- Вправе ли заместитель директора по АХР в ГУ выполнять регулярную оплачиваемую работу юриста по совместительству?
- Может ли сотрудник быть главным бухгалтером, если у него нет в подчинении работников бухгалтерии?
- По какому Блоку оплачивается труд Эпидемиолога в поликлинике?
- Считается ли вакантное место основным штатным рабочим местом автоматически, если по истечению 3-х месяцев работник остается исполнять обязанности на временной должности (вакантной) и со стороны работодателя нет никаких претензий?
- Как правильно оформить работника « Срок трудового договора»?
- Подлежит ли мне выплата компенсации, в связи с потерей работы, согласно пп. 2) п.1 ст. 131 Трудового кодекса РК?
- Как сделать запись в трудовой книжке об увольнении директора?
- Возможно ли при отсутствии специального образования по соответствующей специальности, но при наличии опыта работы в должности инженера-гидролога более 4 лет присвоение квалификации B3-2 (Специалиста среднего уровня квалификации первой категории)?
- Как должны оплачивать лечебное пособие при работе по совместительству у одного работодателя?
- Сколько положено дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска у учителя начальных классов?
- Обязательно ли заключение дополнительного соглашения к трудовому договору при совмещении должности?
- По какому звену производить оплату труда инспектору по делопроизводству с высшим образованием?
- Какими нормативно правовыми актами установлены требования к квалификации должности- Заместитель заведующей по хозяйственной части?
- Как исчисляются ОППВ при переводе сотрудника на временную работу?
- Как производится выплата лечпособия заместителю директора школы?
- Положены ли выплаты к отпуску внештатным работникам-техническим исполнителям Кызылординской области согласно ЗРК от 30.06.1992 года "О социальной защите граждан, пострадавшие в следствии экологического бедствия в Приаралье"?
- Допустимо ли расширение должностных обязанностей, лицу переведенному в порядке статьи 45 Трудового Кодекса, и можно ли считать новую должностную инструкцию, как изменение условий труда?
- Как производится оплата труда внештатных работников, в государственном учреждении?
- К какому блоку отнести инспектора делопроизводства к административно хозяйственному или же к вспомогательному персоналу?
- Как предоставлять ежегодный трудовой отпуск работникам работающих вахтовым методом?
- К какой категории заработной платы относятся лаборанты в поликлинике?
- Как вести табель учета рабочего времени по совместителям?
- О переносе срока назначения на должность главного бухгалтера организации публичного интереса профессионального бухгалтера.
- по переносу срока назначения на должность главного бухгалтера организации публичного интереса профессионального бухгалтера
- какие её дальнейшие действия? Распишите пожалуйста по шагам её действия (к примеру 1. составление приказа о вступлении на должность 2. Решение на должность 3. Сдача документов в МЮ и т.д)
- Может ли директор занимать две должности со 100% оплатой?
- Делается ли запись в трудовой книжке при совмещении должностей?
- Карим Масимов назначен на должность Премьер-Министра РК
- Необходимо ли заключать трудовой договор с директором ТОО?
- Марченко Г.А. освобожден от должности Председателя НацБанка РК назначен на должность Келимбетов К. Н.
- При направлении государственного служащего на обучение или стажировку за ним сохраняется рабочее место (должность)
- Как рассчитываются дни отпуска по совместительству в одной организации
- Прием на работу пенсионера-инвалида
- Применение коэффициента повышения при начислении пособия по временной нетрудоспособности
- Применение коэффициента повышения при начислении пособия по временной нетрудоспособности
- Расторжение ИТД при сокращении штата
- Оформление отзыва из трудового отпуска
- Перевод на ниже оплачиваемую работу
- Возможен ли перевод сотрудника на нижестоящую должность
- Как оформить прием на должность лицо, замещающее директора ушедшего в декрет?
- Должность переводчика человека с техническим образованием
- Принятие в штат работника на материально-ответственную должность без оплаты труда
- За работником сохраняется место работы (должность) работника, которая находится в декретном отпуске
- Можно ли присваивать работнику должность и.о. бухгалтера- кассира? Если да, то на какой срок? Заносится ли эта должность в трудовую книжку?
- Правомерно ли назначать на должность, занимаемой женщиной находящейся в декретном отпуске, другого человека, или его нужно принимать на должность исполняющего обязанность?
- Представление декларации о доходах и имуществе госслужащими
- Основной перечень работ и должностных обязанностей
- Квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ
- Испытательный срок при переводе на другую работу
- Начисление заработной платы при командировке
- Перевод работника на другую работу
- Разрешение на въезд иностранного специалиста
- Трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
- Основания расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя
- Коэффициент повышения заработной платы работнеика
- Наименование должности или профессии
- Какие налоги оплачивает ТОО за резидента - инвалида 3 группы?
- Сотруднику за совмещение должны ли начислять ОППВ?
- прием на работу
- На какую должность восстанавливать сотрудника? И можем ли мы сократить этого сотрудника после восстановления, так как цеха, где он работал уже нет ? Или как его можно сократить?
- Вопрос: Какими документами оформляются перевод сотрудника с головного офиса в филиал? в ту же должность только работадатель становится не головной а филиал в другом городе.
- госслужащий
- вакансия
- Назначен новый Председатель Комитета госдоходов МФ РК
- Можно ли на ГПХ оказывать услуги по бухучету ИП, ТОО не профессиональный бухгалтер?
- Госпошлина, уплаченная за семью будущего работника, относится на вычеты по КПН?
- должны ли мы исполнить Предписание инспекции по труду, заменив должность уволенного сотрудника?
- Здравствуйте! Правомерна ли что один сотрудник ГУ получает два оздоровительных (леч пособие . ) Основная должность. Кадровик 1 ставка, совместитель воспитатель 0,5 ставка . Насколько правильно юридический оформлен приказ? Правильно ли оформлен прик
- Добрый день! Мы ТОО, изменение оклада сотруднику оформляем приказом, причём изменения оклада бывают
- В штате нет главного бухгалтера и кассира, кто может подписывать бухгалтерские документы?
- Как на заработную плату влияет инвалидность?
- Вопрос: как правильно оформить кадровые документы? 1.Нужно будет сделать приказ о переводе или приказ об увольнении? Если приказ о переводе, тогда нужно заключать новый трудовой договор с Директором или дополнительное соглашение о переводе на должность Д
- Может ли главный бухгалтер и руководитель быть одним и тем же лицом? Или нужно главного бух-ра освободить от занимаемой должности и перевести на должность директора на основании решения ед учредителя?
- Какой порядок увольнения первого руководителя?
- Назначен новый аким Туркестанской области
- Наличие профбухгалтера, сдача финотчетности, ведение учета по МСФО: новые требования к микрофинансовой деятельности
- коррупция
- Как пишется заявление на отпуск, если сотрудник работает на 2 должностях по внутреннему совместительству?
- Есть ли срок исковой давности на изданный приказ о доплате работнику?
- Если работник ТОО (ОУР) иностранец, есть вид на жительство в РК, нужно ли разрешение на привлечение неквалифицированной иностранной рабочей силы?
- Можно ли по желанию работника удерживать алименты без исполнительного листа?
- Назначен новый руководитель Департамента государственных доходов по Павлодарской области
- Назначен новый вице-министр финансов РК
- Стандартный налоговый вычет 14 МРП применяется при работе по совместительству?
- Как уволиться с работы без отработки?
- Имеет ли право организация оплачивать по 4 разряду или должна ввести в должность шеф-повара?
- Добрый День, можем оформить на услугу бригадира и электрика ГПХ договор , или это рассматривается как штатное должность ?
- Назначен главный государственный санитарный врач Казахстана
- Как ИП списывать ГСМ по договору аренды автомобиля с экипажем?
- Как оформить в трудовом договоре совмещение должностей?
- Можно ли принимать к расчету больничный лист без указания должности?
- Здравствуйте, ТОО- учредитель Китайская компания. Согласно Решению учредителя в котором идет назначение на должность директора гражданина КНР, с правом передачи полномочий другому лицу. И он хочет передать свои полномочий другому лицу, который проживае
- Как уволить сотрудника, имеющего несовершеннолетнего ребенка-инвалида?
- ответственное лицо
- Является ли стажем работы обучение в магистратуре по специальности?
- Как правильно оформить перевод сотрудника на другую должность временно отсутствующего работника (декрет) на срок более 3 месяцев ( например 1 год). И по истечении этого времени вернуть назад на основное место работы по основному трудовому договору. Спа
- При исчислении средней заработной платы нужно ли применять коэффициент индексации при совмещении должностей?
- Какие налоги удерживаются с работника 14 лет?
- Как рассчитать отпускные с учетом понижения и дальнейшем повышении зарплаты?
- Кто подписывает документы в этот промежуток с 01.07.2021 г - 26.07.2021 г, новый ген дир или старый ген.дир? Юридически дата вступления в должность ген.директора будет 01.07.21 (по протоколу) или 26.07.2021 (по справке с егов)? Прошу ответить со ссылками
- Можно ли на продажу табачных изделий принять продавца в возрасте 19 лет?
- Как табелировать сотрудника на период командировки при совмещении должностей на 1,5 ставки?
- Как настроить в 1С сохранение средней заработной платы при прохождении скрининга и медосмотре беременных?
- Может ли Работодатель назначить работника с меньшим опытом работы чем предусмотрено по квалификационным требованиям?
- Можно ли быть директором в нескольких ТОО?
- Можно ли принять на работу сотрудника, находящегося в декретном отпуске в другой компании?
- Как продлить работу иностранца из ЕАЭС в РК?
- Можно ли принять на работу охранником инвалида?
- Можно ли расторгнуть трудовой договор п\по причинам сокращения штата после продления срока договора?
- Может ли сотрудник работать больше 12 часов в день?
- Могут ли аффилированные компании принимать на работу по совместительству?
- Как оформить смену директора-учредителя после продажи уставного капитал на директора?
- Является ли изменением условий труда ежемесячное изменение сроков работы вахты?
- Порядок оформления трудовых отношений с директором компании – одним из ее учредителей
- Как рассчитать количество дней отпуска учителю с учетом карантина?
- Законно ли действие работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника?
- Как оплачивать труд сторожам и кочегарам, и правомерен ли график смены сутки (24 часа) через трое?
- Положена ли доплата в размере 50% от должностного оклада (гражданский служащий категории С2, работает в ГККП в сфере образования (Музыкальная школа) в должности бухгалтера)?
- Нужно ли производить доплату за психоэмоциональные и физические нагрузки специалисту по социальной работе МСУ?
- Предусмотрена ли доплата директорам государственного учреждения за работу в сельской местности?
- Нужно ли производить оплату сельских 25% лаборантам школ?
- Как исчисляется трудовой отпуск работников вахтового метода?
- Как правильно оформить документально ? сотрудник А пишет заявление на перевод в другую должность с 01 ноября 2019 года, либо отзывается с декрета по старой должности и потом пишет заявление на перевод.
- Включается ли время работы на должности статистика при определении должностного оклада инспектора по контролю за исполнением поручений?
- Вправе ли руководитель государственного предприятия привлекать к дисциплинарной ответственности своих заместителей?
- Необходимо ли применять коэффициент повышения при переименовании должностей?
- Можно ли на основании диплома магистра юридических наук по специальности Юриспруденция повысить заработную плату работнику?
- Имеет ли право работодатель уволить сотрудника, который находится на больничном свыше 2-х месяцев?
- Может ли ИП оказывать услуги Государственному коммунальному предприятию (ГКП) на основе договора ГПХ?
- Как восстановить работника на работе по решению суда, если данное место занято другим сотрудником?
- Как исчисляется средняя заработная плата при применении коэффициента в ГУ?
- Надо ли регистрировать трудовой договор в миграционной полиции с сотрудником из России?
- Как отразить замещение работника на время болезни и произвести начисление?
- Как правильно расторгнуть трудовой договор с временным работником в связи с выходом основного работника?
- Могут ли уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске заменяющую временно другую декретницу?
- Как оформить прием на работу директора, если он также является учредителем?
- Можно ли уволить работника-инвалида после выхода с больничного?
- Можно ли применить корректировку в размере 90% на совместителей?
- Согласия работника на перевод на другую должность
- Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность
- Дополнительное соглашение к трудовому договору на другую должность
- Как разграничиваются понятия «совмещение должностей», «совместительство», «расширение зоны обслуживания»?
- Можно ли в учреждение принять на внештатные должности на 0,5 ставки (Секретарем и программистом) сотрудника находящегося в штате (экономист, инспектор канцелярии)?
- Засчитывается ли в трудовой стаж период обучения в магистратуре?
- Какие должности входят в перечень для расчета стажа бухгалтера по государственным закупкам?
- Полагается ли доплата за особые условия труда в размере 30% от БДО за работу в организации социального обеспечения?
- Можно ли отзывать из отпуска работников с вредными, опасными условиями труда по желанию работника?
- Имеет ли право руководитель хозяйственного подразделения получать доплату за совмещение должностей, за счет вакантной должности работника другого структурного подразделения?
- По какому блоку нужно производить оплату труда инженеру по охране и защите леса имеющего высшее образование?
- Как расторгнуть трудовой договор с сотрудником, принятым на время отсутствия основного работника?
- На какой срок производственная компания можем заключить трудовой договор с гражданином РФ? Какие органы обязаны уведомить при приеме граждан РФ на работу?
- Можно ли в трудовом договоре прописывать гибкий график работы и посещение офиса в свободном графике?
- Можно ли занимать две должности в одном ТОО, когда одна из них руководящая?
- Применяется ли индексация при расчете средней заработной платы при переводе с одной должности на другую?
- Правомерно ли, если работнику, принятому в головной офис, выплачивать заработную плату будет Филиал?
- Как начисляется лечебное пособие?
- Как оплачивается труд при временном переводе?
- Можно ли назначать ген. директором нерезидента без разрешения на работу?
- Как должна заверяться счёт-фактура, выписанная на бумажном носителе, в строке Главный бухгалтер?
- Может ли Компания самостоятельно разработать квалификационные характеристики на должности, которых нет в Едином квалификационном справочнике должностей?
- Должен ли применяться коэффициент повышения с 1 ноября 2017 года по июль 2017 года в расчётном периоде, учитывая, что 1 декабря 2017 года было повышение должностного оклада?
- Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1 года на отца?
- Как правильно указать период в приказе о трудовом отпуске?
- Как предоставить отпуск, если по совместительству меньше продолжительности отпуска по основной работе?
- помимо сотрудников непосредственно относящихся к бассейну,спорт.залу ,бару и массажу,должны ли работники фитнес клуба иметь санитарные книжки? занимающие должность такие как :водитель, инспектор безопасности,бухгалтер ,экономист,отдел кадров,либо же им д
- Сохраняется ли место работы на период декрета?
- Выплачивается ли компенсации за неиспользованный отпуск и в связи с потерей работы, при сокращении сотрудника на испытательном сроке?
- Можно ли расторгнуть трудовой договор в соответствии с п.2 статьи 58 Трудового кодекса РК, в связи с отказом работника от изменений условий труда?
- Нужно ли применять коэффициент индексации сотруднику, работающему по графику вахты при смене режима работы?
- Какова процедура назначения Иностранца - исполнительным органом (генеральным директором) ТОО?
- Как производится начисление стажа и последующих пенсионных выплат для сотрудников имеющих отличные от ЕТКС наименования должностей?
- Какие налоги удерживаются с несовершеннолетнего работника?
- Имеет ли право сотрудник продолжать работу по совмещению должности врача – психиатра на 25%, работая заместителем директора по социальной работе для сохранения своей квалификации врача-психиатра?
- в трудовой книжке лица есть запись с предыдущего места работы "Принят на работу по трудовому договору в качестве специалиста по контрактам в отдел закупа ТМЦ и логистики", при подсчёте стажа на должность "юрисконсульта" будет ли учитываться стаж с
- Правомерно ли будет расторжение трудового договора с работником на основании пп. 23) п. 1 ст. 52 ТК РК, при отсутствии в трудовом договоре пункта о том, что он является членом коллегиального исполнительного органа АО?
- Не были ли введены такие должности как менеджер-консультант, продавец-консультант (наименование должностей для торговли)?
- Кто не может быть специалистом по техники безопасности и охране труда?
- Можем ли принять человека с вышеуказанным образованием и опытом работы на должность инженера-сметчика?
- Нужна ли лицензия на изготовление пластиковых окон?
- Разрешается ли выплата премий и надбавок сотруднику согласно установленных Правил премирования?
- Как уволить работника находящегося на рабочем месте в алкогольном опьянении?
- Как выплачивать пособие на оздоровление Административному персоналу?
- Можно ли уволить сотрудника по состоянию здоровья?
- В каких случаях возможно расторжение трудового договора по инициативе работодателя?
- Возможно ли за временное исполнение обязанностей по должности отсутствующего работника, работнику, на которого возложены эти обязанности, выплатить разницу между его фактическим окладом и должностным окладом отсутствующего работника?
- Предусматривается ли внесение изменений в нормативные правовые акты по вопросу оплаты труда категорий работников государственных учреждений и предприятий, не являющихся государственными и гражданскими служащими?
- Как правильно производить доплату?
- Можно ли иметь в штате гражданского служащего (работника по договору), исполняющего функции свода отчётностей промышленных предприятий для мониторинга производимой продукции и других показателей ежемесячно, не относящиеся к отчетностям органов статистики?
- При расчете отпускных и уменьшении должностного оклада применяется ли понижающий коэффициент?
- Является ли нарушением ведение или неведение штатного расписания в государственном учреждении?
- Относится ли учитель НВП к категории административных должностей? Какова недельная (часовая) нагрузка учителя НВП?
- Может ли второй участник ТОО с долей в уставном капитале - 75 % принять решение об увольнении директора с занимаемой должности?
- Можно ли совмещать должности в одной организации?
- Включается ли в стаж работы межвахтовый отдых?
- Как произвести расчет заработной платы инвалиду при сокращенной продолжительности рабочего времени?
- Можно ли назначить директором КГКП приказом или обязательно данный сотрудник должен пройти конкурс? Как регулируется оплата труда руководителя казенного предприятия?
- Входит ли в стаж работы по специальности, работа в должности акима сельского округа и входит ли в стаж работы по специальности служба в рядах Советской Армии и служба в рядах армии РК при устройстве на работу в должности лесничего?
- Будет ли препятствием исчисление трудового стажа для выхода на пенсию, если работодатель в трудовой книжке указал наименование должности, отсутствующей в ЕТКС?
- Кто в государственном учреждении должен отчитываться по годовой финансовой отчетности? Кто должен вести бухгалтерию и заниматься государственными закупками?
- Значит ли что в приказе № 1002 от 23 декабря 2015 года перечислены только должности, относящиеся к категории D и рабочие?
- Как расторгнуть трудовой договор с работником, имеющим ребенка в возрасте до 3 лет?
- Существуют ли в РК какие-либо льготы для пенсионеров, которые еще до достижения пенсионного возраста, незаконно подвергались уголовному преследованию или были незаконно и необоснованно осуждены?
- Подлежит ли включению в стаж работы по специальности работника (зав.складом) время работы на должностях бухгалтера райпо и бухгалтера-кассира?
- Как оплачивается труда работника в период командировки?
- Должны ли мы платить нашему работнику помимо суточных, заработную плату за субботу и воскресенье?
- Как начислять стаж для методиста при переводе с должности воспитателя детского сада? По общему стажу воспитателя? Или по новому до года?
- Может ли сотрудник, по штатному расписанию получая 0,75 ставки должности заместителя руководителя, может для него данная работа быть основной? Или для основной работы обязательно занимать в организации 1,0 ставки?
- Как производить доплату при совмещении должностей, как у прочего, так и у врачебного персонала?
- Можно ли изданием приказа Работодателя оставить работника, который был принят на работу на время отсутствующего работника, на основную работу?
- Можно ли уволить временного работника, отсутствующего на работе, при выходе основного работника с декретного отпуска?
- Вопрос: При переводе сотрудника с назначением на должность в структурное подразделение, имеет ли головная компания оставить за ним ответственность за сохранность имущества ? Если оставит за ним ответственность за сохранность имущества, будет ли являться
- Можно ли предоставить ежегодный отпуск после выхода из отпуска по беременности и родам?
- Необходимо ли включать стаж преподавателя экономических дисциплин при исчислении должностного оклада по должности «бухгалтер»?
- Как расторгнуть трудовой договор с работником, имеющим ребенка в возрасте до трех лет?
- Обязан ли работодатель платить ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск преподавателям в штате?
- Возможно ли, бессрочный договор переделать в срочный (доп соглашение или новый договор) с указание определенного срока не менее 1 года?
- Как исчисляется трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
- Какую заработную плату нужно выплачивать прикомандированному работнику?
- Допускается ли устанавливать в штатном расписании диапазон (вилку) окладов или ЧТС?
- Возможно ли сократить работника, вышедшего на работу до достижения ребенку работника возраста трех лет? Возможно ли при сокращении штата сократить работника, работающего на период отсутствия декретного работника?
- Может ли сотрудник находясь в очередном трудовом отпуске (через 5 дней от начала отпуска) подать заявление на увольнение?
- При переводе с одной должности на другую, нужно ли работнику при начислении отпускных производить индексацию (рассчитывать коэффициент повышения)?
- Каким образом следует назначить менеджера директором ТОО?
- Какой коэффициент повышения следует применять при расчете средней заработной платы при неоднократном повышении заработной платы в течение года?
- Как законодательно правильно оформить работника в декрет и далее прекратить Трудовой договор?
- Как определяется категория и доплаты работников ГУ?
- Какие компенсационные выплаты положены работникам при ликвидации филиала?
- Может ли организация в штатном расписании указать наименование «продавец-консультант»?
- Как уволить сотрудника не прошедшего аттестацию?
- Правомочно ли установление стимулирующих надбавок работникам гос. учреждений за счет экономии средств, за дополнительную работу по другой должности?
- Правомерно ли установление стимулирующих надбавок работникам государственных учреждений за счет экономии средств?
- Как будет начисляться 10% надбавки директорам и завучам школы, по основной должности или полностью?
- К какому блоку в реестре должностей гражданских служащих относится концертмейстер в детской музыкальной школе?
- Как исчисляется стаж работников в сфере образования?
- Имеют ли право претендовать на выплату пособия на оздоровление к ежегодному трудовому отпуску работники, занимающие должности сестры хозяйки, санитарки, рабочего (не имеющие специального образования, не квалифицированные рабочие)?
- Правомочно ли требование сотрудника на предоставление ей оплачиваемого очередного трудового отпуска?
- Какая доплата предусмотрена за вредные условия труда дезинфектору учреждения здравоохранения?
- Правомерны ли действия руководства по переводу работников на низшую категорию? Может ли сотрудник занимающийся обслуживанием серверов, компьютеров быть (системным администратором Блока С) а не Оператором блока D?
- Правомерно ли привлечение врачей-консультантов и применения приложения 20 Постановления от 29 декабря 2007 года №1400 для расчета почасовой оплаты труда, принятых вне штат?
- Можно ли государственному учреждению оплачивать заработную плату не по 131 специфике «Оплата труда технического персонала», а по 111 специфике «Оплата труда», наравне с гражданскими служащими?
- Правомерны ли действия руководства по переводу работников на низшую категорию и к какому блоку мы (работники госучреждения, оказывающие госуслуги) должны относиться?
- Правомерно ли привлечение врачей-консультантов и применения приложения 20 Постановления Правительства РК от 29 декабря 2007 года №1400 для расчета почасовой оплаты труда?
- Правомерны ли действия руководства по переводу работников на низшую категорию? К какому блоку относятся работники госучреждения, оказывающие госуслуги?
- Как оформляется увольнение директора?
- Может ли работодатель не платить компенсацию при увольнеии, если сотрудник при сокращении штата отказался от другой должности?
- Обязательно ли в компании иметь главного бухгалтера?
- Как можно уволить работника пенсионера, при сокращении должности?
- Возможно ли устанавливать испытательный срок без оплаты труда?
- Нужно ли иметь бухгалтеру сертификат профессионального бухгалтера, если я работаю в ТОО, а не в государственном учреждении?
- Можно ли сотрудника из одного ТОО перевести в другое ТОО с сохранением дней отпуска?
- Необходимо ли регистрировать главного бухгалтера в юстиции для подписания им счетов фактур согласно занимаемой им должности?
- Как в 1С провести совмещение должностей?
- Как внести исправление в трудовой книжке?
- Имеет ли право работодатель уволить сотрудника у которого не окончен испытательный срок?
- Необходимо ли работодателю получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы?
- Как правильно оформить совмещение должностей?
- При смене главного руководителя какие документы необходимо менять и в какие инстанции нужно обратиться?
- Можно ли у сотрудника работающего по совместительству при исчислении ИПН делать вычет 1 МЗРП?
- Как заполнить расчетную сторону больничного листа для декретного отпуска?
- Сокращение штата работников
- Сертификат профессионального бухгалтера
- Привлечение на работу граждан Российской Федерации
- Сертификат профессионального бухгалтера
- Ограничение выплат по договорам ГПХ
- Акт приемки передачи финансовых документов главного бухгалтера
- Отнесение на вычеты расходов по оплате услуг сотовой связи
- Перевод сотрудника на более легкую работу в связи с профессиональным заболеванием
- Дата истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника
- Заведомо ложные документы или сведения при заключении трудового договора
- Документы для приема на работу сотрудника-нерезидента
- Кто должен подписывать акт сверки
- Отстранение работника от выполняемой им работы, дисциплинарное взыскание
- Дополнительная оплата труда сотруднику работающему в зоне повышенного экологического риска
- Оформление совмещения должностей в одной компании
- Совмещение должностей или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника
- Индексация заработной платы
- Если штатным расписание главный бухгалтер не предусмотрен
- Перевод работника на другую работу
- Кредиторская задолженность
- водитель нефтевоза на Нефтеналивном терминале является ли эта должность с вредными и опасными условиями труда. Если да то где найти подтверждающий документ №
- Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли принимать или переводить работника на должность, например И.о. директора ?
- риняли работника на должность бухгалтера. Засчитывается ли ее стаж работы главного казначея для исчисления должностного оклада гражданского служащего?
- Может ли предприятие начальника отдела понизить на нижестоящую должность специалиста?
- Согласно пп3 п1 ст29 ТК мы взяли на три месяца сотрудника на должность гардеробщика. Если это временная работа, то при прекращении Труд. договора производится ли расчет отпускных?
- Заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан
- За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата
- Наименование должности или профессии
- Квалификационные требования к сотрудникам на основе ЕТКС
- Отзыв заявление о расторжении трудового договора.
- Компенсации работникам, направляемым в служебные командировки
- В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
- Применение коэффициента повышения
- Перевод работника на другую работу
- Трудоустройство при сокращении штата
- Перевод сотрудника на другую должность
- Согласие на предложенные работодателем изменения условий труда
- Трудовой договор с руководителем исполнительного органа юридического лица
- Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы членов совета директоров АО
- Специалист по БТ на малом предприятии
- Освобождение от должности и увольнение с работы
- Заключение трудового договора с инвалидом 2 группы
- Главный инженер и эколог это производственный персонал
- Перевод работника на другую работу при сокращении
- Возмещение затрат на стажировку при увольнении работника
- Доплата за дополнительную работу
- Оплата больничного при расторжении трудового договора
- Управление нормированием оплаты труда
- Изменения функций работника ,при которой изменяются условия труда
- Изменения условий труда