Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
24.10.2017
Что необходимо сделать, когда работник достигает пенсионного возраста?
У сотрудника ТОО наступает пенсионный возраст 8 декабря 2017 г., но он продолжит работать. Что отделу кадров ТОО следует сделать в данном случае?
20.10.2017
Можем ли мы уволить сотрудника датой, указанной в заявлении на увольнение, которая приходится на выходной день?
Мы ТОО. Наш сотрудник (пенсионер) в пятницу 29 числа написал заявление на увольнение с субботы 30 числа. График работы 5-дневная, 40-часовая неделя. Можем ли мы уволить сотрудника датой, указанной в заявлении на увольнение, которая приходится...
19.10.2017
Как внести изменения и дополнения в трудовой договор при уменьшении заработной платы?
Прошу проконсультировать по процессу внесения изменений в трудовой договор в части заработной платы (оклада). Нужно ли составлять доп соглашение, уведомление ? Какие дальнейшие действия, если Работник не согласится с предлагаемыми условиями ?...
12.10.2017
Какие необходимо подготовить документы для увольнения сотрудника в связи с сокращением?
ТОО "А" на общеустановленном режиме. Планируется расторжение трудового договора с сотрудником по инициативе работодателя согласно статья 52, п. 2 ТК РК в связи сокращением численности работников. Какие необходимо подготовить документы для увольнения...
27.09.2017
Надо ли увольнять работника, которого призывают на срочную воинскую службу?
Надо ли увольнять работника, которого призывают на срочную воинскую службу?
18.09.2017
Как оформить переход с пятидневной рабочей недели на шестидневную?
В связи с производственной необходимостью ТОО временно переходит с пятидневной рабочей недели на шестидневную. Как оформить приказ о переходе?
18.09.2017
Может ли отец ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Мать просидела с ребенком 1 год, далее мать выходит на работу а за ребенком начинает присматривать отец. Имеет ли право выйти в отпуск по уходу за ребенком отец ребенка? Как поступить работодателю?
13.09.2017
Как уволить работника, который не является на работу?
Работник уволился заочно, т.е. через начальника передал, что увольняется и обещал прийти и заполнить соответствующие документы по расторжению трудового договора. В течение месяца дозванивались до него. Он каждый раз обещает прийти, но не приходит.&nb...
06.09.2017
Можно ли уволить сотрудника при недостаче на складе?
Проведена инвентаризация на складе компании, выявлена недостача, сотрудник (материально-ответственное лицо увольняется). Можно ли уволить данного сотрудника по п.13 ст.52 ТК РК, если считать основанием для увольнения по данной статье проведенную инвентаризацию,...
06.09.2017
Как расторгнуть договор с пенсионером?
Сотрудник проработал в ТОО 1,5 г., уходит на пенсию в августе 2017 г. Какие нужно представить документы сотруднику, что б он ушел правильно на пенсию? Какой процесс ухода на пенсию для организации?