Консультации

20.12.2016
Какая норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени устанавливается при вахтовом методе работы для экипажей морских судов, при фактической продолжительности рабочего времени 8 часов 7 дней в неделю?
Наше товарищество занимается морскими грузоперевозками. Во время рейса экипаж непрерывно находится на морском судне. Часы отдыха проводят на судне. В связи с непрерывным рабочим процессом экипаж фактически работает 8 часов в сутки 7 дней в неделю до ...
20.12.2016
Сколько может быть представителей работников в компании?
В нашей организации 80% работников не входить в профсоюз.

Вопрос: Имеет ли право 80% трудового коллектива не делегировать полномочия по предоставление (защите) интересов трудящихся профсоюзному органу, так как у нас есть выборный представитель...
17.12.2016
Как расторгнуть трудовой договор с работником, имеющим ребенка в возрасте до 3 лет?
Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребёнком (ребёнку один год, соответственно в отпуске по уходу за ребёнком она была один год). В связи с экономическим кризисом в организации, сотруднику предложили изменение условий труда в части оплаты (уменьшение...
15.12.2016
Как рассчитывается количество часов, положенных при расчете отпускных сотруднику?
Сотрудник весь год работал в обычном режиме (5-дневка, 8 часов в день), с 01.10.16 г. перевелся на вахту (15 дней по 11 часов). С 14.11.16 он увольняется. По приказу сотруднику положено 4 календарных дня неиспользованного трудового отпуска....
14.12.2016
Разрешен и законен ли отзыв из очередного трудового отпуска?
Согласно п. 3 ст. 92 ТК РК "одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника".

Работнику предоставлен отпуск сроком...
13.12.2016
Как рассчитывается компенсация за неиспользованные дни трудового отпуска при увольнении, в случае если последний рабочий день приходится на пятницу?
Как рассчитывается компенсация  за неиспользованные дни трудового отпуска при увольнении, в случае если последний рабочий день приходится на пятницу (25 ноября 2016 года), а количество неиспользованных дней трудового отпуска составл...
09.12.2016
Существуют ли в РК какие-либо льготы для пенсионеров, которые еще до достижения пенсионного возраста, незаконно подвергались уголовному преследованию или были незаконно и необоснованно осуждены?
1. Должность врача-эпидемиолога (санитарно-эпидемиологической службы) относится к вредным условиям труда. Может ли специалист, проработавший в этой должности 40 лет, претендовать на пособие по вредным условиям труда по достижении пенсионного ...
08.12.2016
Нужно ли получить рабочее разрешение на первого руководителя организации (иностранного работника)?
Согласно пп.3 п.5 «Действие настоящих Правил не распространяется на иностранных работников:

1) являющихся гражданами государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;

2) работающих первыми руководителями ...
08.12.2016
Как оформить простой? Необходимо ли уведомлять работников об отправлении их в простой по процедуре изменения условий труда в порядке ст. 46 ТК РК?
Основную часть поступлений (доходов) нашего предприятия составляет исполнение договоров о государственных закупках услуг и работ. По возможности, мы, конечно, стараемся исполнять заказы других сторонних организаций и лиц, но в сравнении с бюджетными...
08.12.2016
Нужно ли разрабатывать типовые нормы и норматив по труду?
В соответствии с п.6 Правил разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда работодателем, типовых норм и нормативов по труду, единых и (или) межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности - организация разрабатывает...