Согласно пп.3 п.5 «Действие настоящих Правил не распространяется на иностранных работников:
1) являющихся гражданами государств-участников Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года;
2) работающих первыми руководителями филиалов или представительств иностранных юридических лиц;
3) работающих первыми руководителями организаций, заключивших с Правительством Республики Казахстан контракты на сумму инвестиций в денежном эквиваленте свыше 50 миллионов долларов США, и первыми руководителями юридических лиц Республики Казахстан, осуществляющих инвестиционную деятельность в приоритетных видах деятельности и заключивших контракт с уполномоченным органом по инвестициям;» Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство
и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45, Компания не получала разрешение на первого руководителя организации.
В связи с введением в действие с 1 января 2017 года Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода утвержденных Приказом и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559, данный пункт исключен из Правил.
Означает ли это, что работодателю необходимо получить рабочее разрешение и на первого руководителя организации?
На расширенном заседании Правительства Республики Казахстан, которое состоялось 12 декабря 2016 года, членами Правительства Республики Казахстан был одобрен проект постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между регионами Республики Казахстан, определении лиц,...
