Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
18.02.2014
Нужно ли обновлять договор о материальной ответственности каждый год?
В доме для престарелых и инвалидов есть материально ответственные лица, с которыми заключены договора о полной материальной ответственности. Нужно ли обновлять эти договора с началом каждого года, если сотрудник проработал на этой должности несколько...
14.02.2014
Как произвести запись в трудовой книжке если работник работает по совместительству?
На предприятие устраивается работник, работающий в другой организации. То есть в нашей организации он будет работать по совместительству. Как произвести запись в трудовой книжке если работник работает по совместительству?
13.02.2014
Нужно ли ТОО утверждать номенклатуру дел?
Утверждаем номенклатуру дел за 2014 год,специалист отдела кадров говорит,что еще ее нужно утверждать в гос.органах,а именно в Мин.труда. Нужно ли ТОО утверждать номенклатуру дел?
03.02.2014
Должно ли предприятие выплачивать работником полевое довольствие?
Согласно постановления Правительства РК №1328 от 31.декабря 2008 года-утверждено полевое довольствие в размере 2х МРП за каждый день проживания в полевых условиях для работников, занятых на геологоразведочных работах. Предприятие занимаетс...
28.01.2014
Может ли бухгалтер, не имея сертификата профессионального бухгалтера, временно исполнять обязанности главного бухгалтера в акционерном обществе?
В АО увольняется главный бухгалтер. Может ли рядовой бухгалтер, не имея сертификата профессионального бухгалтера, временно исполнять обязанности гл.бухгалтера?
27.01.2014
Можно ли оформить оплату труда по принципу 75 на 25?
Организационно-правовая форма: ТОО. Форма собственности: частная. Действующая система оплаты труда - повременная и сдельная, применение которых зависит от должности и функциональных обязанностей. Наша организация планирует выплачивать работникам заработную...
16.01.2014
Может ли на главного бухгалтера компании возложить исполнение обязанностей работника по работе с кадрами?
Может ли на главного бухгалтера компании возложить исполнение обязанностей работника по работе с кадрами?
14.01.2014
Какие меры наказания будут организации за не выплату компенсации отпускных в срок сотруднику?
У нас ТОО ОУР. Сотрудник отработал год. Через год написал заявление на отпуск. Руководство сказало,что может отпустить на 2 недели в отпуск. Организация перед уходом в отпуск сотрудника выплатило сумму отпускных на 14 дней. Остальную сумму отпускных ...
23.12.2013
Необходимо ли заключать трудовой договор с директором ТОО?
Не заключен трудовой договор с директором ТОО, т.к. предыдущий специалист ОК посчитал, что Работодатель ТОО в лице директора и принимаемый Работник на должность директора ТОО одно и то же лицо, и поэтому заключать ТД не надо. Необходимо ли...
03.12.2013
Можно ли переносить на следующий год неиспользованный ежегодный дополнительный экологический отпуск?
Ежегодный дополнительный ( 10 календарных дней) оплачиваемый отпуск (Закон Республики Казахстан от 18 декабря 1992 «О социальной защите граждан , пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинско...