Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
25.11.2022
Возможно ли увольнение работника по собственному желанию в период межвахтового отдыха?
Работник принят на работу вахтовым методом, отработал на вахте 1 вахту согласно графику - 28 дней, 280 часов, а также привлекался в выходные дни, по которым предоставляются отгулы в межвахтовый отдых. Учетный период включает в себя 4 месяца. В межвах...
25.11.2022
Можно ли в трудовую вносить запись работы по ГПХ?
Мы частная школа, у нас есть оформленные сотрудники по ГПХ, которые у нас работают уже два года, сейчас они просят, чтобы мы внесли в трудовую запись о том, что они работают у нас как сотрудники. Как мы понимаем, те, кто на ГПХ, не являютс...
25.11.2022
По ГПХ в скольких организациях можно работать?
Сотрудник ТОО работает по ГПХ еще в двух разных организациях. Правильно ли это? Есть ли ограничения?
25.11.2022
Будет ли наказание, если в компании нет согласительной комиссии?
Наказуемо ли по закону, если в компании нет согласительной комиссии?
23.11.2022
Какие риски у работодателя при заключении договора ГПХ с работницей в отпуске по беременности и родам?
Работа по ГПХ работнику в декретном отпуске. Бухгалтер по дебиторам уходит в декретный отпуск в декабре. Она добросовестная, исполнительная сотрудница, хорошо знающая свою работу. Хотелось бы, чтобы она продолжала работать по договору ГПХ. По закону ...
23.11.2022
При почасовой оплате труда обязателен ли один выходной день?
ИП, упрощенный режим налогообложения, принимает на работу уборщицу на неполный рабочий день. Уборщица работает неполный рабочий день 3 часа в день, оплата у нее почасовая. Обязаны ли мы ей предоставлять один выходной день в течение недели, если она р...
18.11.2022
Как взыскать деньги с работника - материально ответственного лица без обращения в суд?
У нас в штате работает администратор Аква Спа, официально оформленное материально ответственное лицо. Случился неприятный инцидент: после проверки было выявлено хищение денежных средств администратором в течение всего времени работы (трех месяце...
17.11.2022
Как часто сотрудник может использовать отпуск без содержания?
Сотрудник компании очень часто идет в отпуск без содержания, хотя дней трудового отпуска у него достаточно.- как часто и по каким причинам сотрудник может использовать отпуск без содержания? -если какие-либо нормативы по отпуску БС? -отражается ли эт...
17.11.2022
Как вести кадровый учет в кейтеринговой компании?
Кадровый учет. Как вести кадровый учет в кейтеринговой компании? Работа у сотрудников вахтовая.
16.11.2022
Можно ли студента принять на работу на полставки?
Хотим в ТОО принять на работу физическое лицо, он студент, учится на гранте, получает государственную стипендию. Чтобы не лишиться стипендии, он просит оформить его на полставки. В трудовом законодательстве предусмотрено оформление сотрудн...