Как оформить восстановление работника на работе по решению суда?

Выполняем решение суда. Восстанавливаем работника на прежнем рабочем месте,  должны оплатить за шесть месяцев заработную плату и опять же увольняем за отсутствие на рабочем месте.  Как начислить и подсчитать: 1. Заработную плату за шесть месяцев? 2. Как начислить и оплатить налоги? 3. Как заполнить табель? 4. Как должны начислить за неиспользованный отпуск?

Согласно статье 161 Трудового кодекса РК:

1. Работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается заработная плата за все время вынужденного прогула или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы при незаконном переводе на другую работу, но не более чем за шесть месяцев.

2. Решение согласительной комиссии либо суда по рассмотрению...