Мы являемся предприятием по форме РГКП на оперативном управлении, в штате у нас имеются сменные сотрудники, которые работают по графику сутки через трое, т.е. 24 часа работают и 3 суток отдыхают. В целях недопущения нарушения трудового законодательства, а также техники безопасности труда хотим поменять график работы сменных сотрудников на следующий: день/ночь - 48 часов. Первый день - на работу с утра с 8.00 до 20.00, вечером домой, ночь дома. Второй день - дома с утра, вечером на работу, работа с 20.00 до 8.00. Третий день - «отсыпной» после ночи. Четвертый день - выходной. Два дня работы, два дня отдыха.
Вопрос: 1) имеем ли мы право изменять график сменных работников? 2) На основании какого документа? Какие НПА регулируют эти изменения?
Согласно ст. 73 Трудового кодекса РК сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса либо режим производственной деятельности работодателя превышает норму продолжительности ежедневной работы.
При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности, утвержденными...
