Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
14.03.2008
Оплата труда при совместительстве
Здравствуйте проконсультируйте пожалуйста по поводу установления размера заработной платы работника, работающего по совместительству. Если он работает у нескольких работодателей, можем ли мы у себя в компании установить для него заработную плату мень...
22.02.2008
Доход для пособия по беременноси и родам
Сотрудница ушла в декретный отпуск. В ГФСС ей начсчитали сумма из расчета перечисленных социальных отчислений. В связи с тем, что программа 1С считает с округлениями, нами были недоперечислены 2,4 тенге за год, т.е. перечислясь сумма 2925тенге вместо...
21.02.2008
Оплата труда на Курбан-Айт и Рождество
Как должно оплачиватся первый день Курбан-айта и 7 января, то есть Рождество? Эти дни по Трудовому Кодексу считаются как выходными, а не праздничными.128 статья Трудового Кодекса гласит, что оплата за праздничные и выходные дни должны оплачиватся в д...
12.02.2008
Компенсация за неиспользованный отпуск при отзыве
при отзыве сотрудника из ежегодного трудового отпуска (с согласия работника), будут ли выплачиваться ему компенсационные выплаты за неиспользованные дни, допустим 15 дней отгулял, а остальные 15 дней отозвали.
01.01.2008
Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события
Пожалуйста поясните на какое количество дней (календарных или рабочих) мы должны умножить средний дневной заработок чтобы оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и отпускные, которые предоставляются в календарных днях. Если на календа...
01.01.2008
Компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Пожалуйста, приведите пример расчета для выплаты компенсации за не использованный отпуск при прекращении трудового договора. Например работник принят с 05.12.2007г по (уволен по собств. жел. с 05.01.2008г) оклад 30000 тенге.
01.01.2008
Для расчета средней заработной платы используются рабочие дни, приходящиеся на период события
Хотелось бы, чтобы дали вразумительный ответ с комментариями по поводу оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков, а не выдержки из статей ТК РК. Что означает суббота и воскресенье в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске в соответствии с ТК РК и Прав...
01.01.2008
Средняя заработная плата была исчислена в соответствии с Постановлением N 1942 от 29.12.2000
сотрудники ТОО были уволены 29,12,07, средняя заработная плата бы ла исчислена в соответствии с Постановлением N 1942 от 29.12.2000, нужно ли пересчитывать среднюю заработную плату в соответствии с постановлением N 1394 от 29.12.2007?
01.01.2008
Оклад основной и переменный
Нужно ли делить оклад на основной и переменный из расчета 75 и 25 % соотвестственно как обязательный. И второй вопрос - мы хотим использовать по отношению некоторых сотрудников бонусную систему без оклада и бонусную систему с окладом, т.е за прои...
21.07.0808
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник "заработал" 18 календарных дней отпуска, но идет на 24 дня. Бухгалтерия производит расчет отпускных за 18 дней. Вопрос: Если Работник уволится, должны ли мы выплачивать компенсацию за неиспользованную часть отпуска- 6 дней, или же...