Прошу вас дать разъяснения по поводу расчета пени в связи с задержкой заработной платы. Зарплату за январь 2008 года выплачена 28.05.08, оклад составляет 54000 тенге. Подскажите на этом примере по какой системе производится начисление пени и какими документами регламентируется?
В соответствии с п. 4 ст. 134 Трудового кодекса РК при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
