Работнику предоставлен отпуск с 07.04.08 г. по 30.04.08 г., через 10 дней его отозвали из очередного отпуска, в связи с производственной необходимостью, как быть с выданными отпускными за весь период, будет ли считаться оставшаяся часть отпускных компенсацией и как ее учесть?
Согласно ст. 109 Трудового кодекса РК при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. В случае переноса трудового отпуска на другой сро...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
