В компании предусмотрен вахтовый метод работы. Вопрос при совпадении сверхурочных (выходных) и ночных часов, как производится оплата? И сверхурочных (выходных) часов отдельно в двойном размере, и ночных - в полуторном? Или как раньше большее поглощается меньшим?
Согласно ст. 213 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. При применении суммированного учета рабочего времени оплате подлежат часы, фактически проработанные в праздничный или выходной день и в ночное время в размерах установленных ст. 1...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
