Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

09.05.2012
Выплата суточных, при предоставлении питания и жилья
Компания "А"направила работников в командировку обслуживать компанию "Б". В договоре между этими компаниями сказано, что компания "Б" предоставляет для работников Компании "А" апартаменты для проживания и питан...
09.05.2012
Перечисление заработной платы на счет учреждения
Наша организация заключила договор с исправительным учреждением и физ.лицом -в дальнейшем Работник - о том, что учреждение трудоустраивает работника на наше предприятие. наша организация, как работодатель, предоставляет работнику работу в должности инженера,...
09.05.2012
Оплата производственной практики
Предприятие заключило договор на проведение производственной, преддипломной практики с физическим лицом. В договоре не указано, что предприятие должно начислить ему ЗП!
Должно ли предприятие оплачивать ЗП практиканту?
08.05.2012
Должна ли временному работнику начисляться компенсация за неиспользованный отпуск
Работник 3 месяца исполнял обязанности согласно договору на время замещения временно отсутствующего работника. При увольнении бухгалтер не начислила ему компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Правильно ли это? Должна ли временному работнику...
08.05.2012
Отзыв из трудового отпуска
Можно ли выдать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2009-2010 годы,. Отдел кадров издал приказ о выдаче компенсации, но бухгалтер не начисляет так как говорит, что нужен приказ об отзыве из отпуска и что работник хоть один день должен быть в от...
08.05.2012
Рассчет компенсации за неиспользованный трудовой отпуск с последующим увольнением
Работник работает в ТОО с 09.03.201 года по 31.01.2012г. С 01.02.2012 года он написал заявление об увольнении по собственному желанию
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск с  последующим увольнением? Какое...
08.05.2012
Компенсационная выплата за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Работнику согласно трудовому договору полагается 30 календарных дней отпуска в течение года. Работник был принят на работу 20.06.08 года (с 20 июня 2008 года) за это время был 4 раза в отпуске по 15 дней:
    С 01.07.09-15.07.09...
08.05.2012
Определение суммы компенсации за неиспользованные дни оплачиваемого трудового отпуска
Сотрудник устроился на работу в компанию 16 февраля 2011 года. Увольняется 30 декабря 2011 года (последний день работ). В отпуске не был (он составляет 28 календарных дней), за свой счет также не отдыхал.
За сколько дней неиспользованного...