Предприятие заключило договор на проведение производственной, преддипломной практики с физическим лицом. В договоре не указано, что предприятие должно начислить ему ЗП!
Должно ли предприятие оплачивать ЗП практиканту?
В соответствии с пп. 5 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса РК работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.
В данном случае заключение договора с физическим лицом на проведение производственной ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
