Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
31.03.2015
Положен ли дополнительный трудовой оплачиваемый отпуск инвалидам?
Среди работников компании имеется работник с инвалидностью 2й группы. Он работает 2,5 года. Установлено ли трудовым Кодексом РК предоставление дополнительного трудового оплачиваемого отпуска (сверх нормы 24 дня) инвалидам? Скажите ...
26.03.2015
Можно ли сотрудника из одного ТОО перевести в другое ТОО с сохранением дней отпуска?
Сотрудник ТОО А, переходит на другую должность в ТОО В. В ТОО А бухгалтер делает приказ о переводе сотрудника в ТОО В с сохнанением дней отпуска, и выплачивает только заработную плату, без компенсации ссылаясь на статью № 41 трудового кодекса. В ТОО ...
26.03.2015
Как часто должны переизбираться члены исполнительного органа ТОО?
При обращении в Банк у ТОО не был принят "Приказ о назначении директора" от 2007 г. Служащие банка потребовали обновить приказ и предоставить от 2015 г., мотивируя тем, что приказы должны обновляться каждые 5 лет. Какие приказы должны обнов...
17.03.2015
Будет ли травма полученная в аварии в развозке, относиться к производственной?
Сотрудник компании, на развозке предоставленной организацией, по дороге на работу попали в аварию. В результате сотрудник компании попал в больницу с травмой головы и многочисленными ушибами. Подскажите пожалуйста, считается ли этот инцеде...
11.03.2015
Может ли сотрудница сразу после родов выйти на работу?
Сотрудница выходит в декретный отпуск, но хочет сразу работать как только родит. На сколько это возможно?
06.03.2015
Сколько раз в год можно брать отпуск без сохранения заработной платы?
Работник ТОО в течении 2014 года ежемесячно берет отпуск за свой счет, отпуск за 1 год составляет 21 день. Сколько раз в год можно брать отпуск без сохранения заработной платы в ТОО?
05.03.2015
Как перевести всех сотрудников с компании А в компанию Б в связи с реорганизацией путем присоединения?
В компании А числятся 50 сотрудников, с 1 февраля 2015 года ТОО "А" реорганизуется путем присоединения к ТОО "Б". Какие действия предпринять и какими документами оформить все передвижения?
02.03.2015
Какие обязательства возникают у компании перед работниками с предложением альтернативной работы в головном офисе в связи с закрытием филиала?
Филиал иностранной компании в РК ликвидируется, сотрудникам, гражданам РК было выслано уведомление о ликвидации с предложением альтернативной работы в головном офисе в РФ(без переезда, работа дистанционная). Какие обязательства воз...
02.03.2015
Имеет ли право руководитель принудительно сократить рабочий день?
Согласно специфике деятельности предприятия основная часть дохода приходится на 2 полугодие каждого календарного года. В связи с этим ежегодно в начале года стоит остро вопрос по сокращению расходной части деятельности. Предприятие занимается предоставлением...
27.02.2015
Что является документом подтверждающим законность нахождения трудящегося-мигранта из РФ на территории РК?
Нужна ли миграционная карта для трудящегося-мигранта,если согласно соглашения от 01.01.2012г. они освобождаются от регистрации? Что является документом подтверждающий законность нахождения трудящегося-мигранта из РФ на территории государст...