Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
26.02.2015
Как уведомить работника о расторжении ТД по истечении срока действия?
Заключили трудовой договор с работником на один год. То есть с 19 февраля 2014 года до 19 февраля 2015 года. Теперь руководство хочет расторгнуть ТД по истечении срока. Обязательно ли письменно уведомлять работника о расторжении...
19.02.2015
Как оформить отгул сотрудника в связи с регистрацией брака?
Сотрудница выходит замуж. Хочет отпроситься на 2 дня. Как это нужно оформить? Просто заявление на без содержания или по закону предоставляется отгул?
12.02.2015
Как правильно внести исправления в трудовую книжку?
При заполнении трудовой книжки инспектор отдела кадров в ТОО не верно записал дату приказа приема на работу , это первое, и второе не верно указана дата приказа причем ошибку свою жирно исправил многократным обводом. Как правил...
12.02.2015
Какие отчеты должно сдавать ТОО в военкомат?
Какие обязательные отчеты, самостоятельно, должно сдавать ТОО в военкомат и какая их переодичность?
12.01.2015
В течение какого времени сотрудник обязан предоставлять работодателю больничный лист?
Сотрудник устроился на работу доводчиком с 22.09.2014г. с испытательным сроком 3 месяца. С 01.11.2014 не явился на работу по причине болезни (операция на сердечном клапане). До сих пор (30.12.2014г.) больничный лист не предоставлен, н...
09.01.2015
Можно ли уволить сотрудника за порчу имущества компании?
Сотрудник компании помял крыло автомашины дверью ангара, а так же стойкой контролера порвал ТЭНТ автомашины. Мы хотели уволить сотрудника за халатное отношение к имуществу компании, но он отказывается. Что нам делать?
26.12.2014
Сколько раз за год сотрудник может принести листки временной нетрудоспособности?
У нас сотрудник за последние 2 месяца принесла 3 листа временной нетрудоспособности. Есть ли какие либо ограничения по выплате соц.пособия? Или сотрудник может приносить листки временной нетрудоспособности в неограниченном количестве за трудовой год?...
26.12.2014
Можно ли заключать трудовой договор с работниками на срок 1 месяц-1,5 месяца?
ТОО, осуществляет сезонные виды работ. Может ли ТОО заключать трудовой договор с работниками на срок 1 мес.-1,5 мес?
26.12.2014
Через какое время можно открыть вакансию на ту же должность, которая была упразднена по причине сокращения штата?
Руководство планирует провести сокращение одной единицы менеджеров по закупкам в связи с уменьшением объемов. Через какой временной период можно открыть вакансию на ту же должность, которая была упразднена по причине сокращения штата?
25.12.2014
На что следует обратить внимание при подготовке к проверке с департамента труда?
На днях получили уведомление о предстоящей проверке с департамента труда с 20.11.14 по 31.12.14. Наше ТОО зарегистрировано как средний бизнес, но по численности работников нас отнесли к крупному бизнесу. На что следует обратить внимание при подготовк...