Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
10.04.2020
Если компания работает до 23:00, будет ли время с 22 до 23 считаться ночным и оплачиваться в 1,5-кратном размере?
2) ИП работает с 8 утра до 23:00 вечера, посменно 2 через 2 (2 смены). График работы: 8:00 – 13:00 – 5 часов работы 13:00 – 14:00 – 1 час на обед 14:00 – 18:00 – 4 часа работы 18:00 – 19:00 – 1 час ужин 19:00 – 23:00 – 4 часа работы. Итог...
08.04.2020
Как перевести работников на полставки в связи с ЧП?
В компании уменьшился объем работ в связи в введенным карантином по г. Алматы. В связи с этим уменьшается количество рабочего времени. Директором компании было дано указание об издании приказа о переводе конкретных работников на режим работы на пол р...
07.04.2020
Может работодатель уволить или сократить сотрудника временно принятого на работу, как оформляется данная процедура, согласно какой статье?
Компания приняла на работу временно исполняющего обязанности на период декретного отпуска (с августа 2019г. по октябрь 2020г.). В связи с сокращением объемов работ, руководством принято решение об увольнении временно принятого сотрудника, дол...
06.04.2020
Как заполнять табель учета рабочего времени при простое, дистанционной работе?
С 1 апреля 2020 г. на территории Акмолинской области введен режим карантина. У нас организация детско-юношеская спортивная школа. С 1 апреля часть работников будет работать в штатном режиме, часть на дистанционной работе, а часть будет на простое ...
31.03.2020
В отпуск без содержания или вынужденный простой, как оформить правильно работников в связи с ЧП по коронавирусу, карантину?
В связи с ЧП и карантином, объявленным в Алматы, предприятие вынуждено приостановить свою деятельность. Вследствие чего работникам предоставляется отпуск без содержания на это время. 1. Нужно ли издать общий приказ на отпуск, согласно постановлению п...
17.03.2020
Как изменить условия труда работника?
Из 40 часов в неделю перевести на 18-часовую продолжительность на основании каких документов? У нас в штате есть должности дефектолог, психолог, логопед, муз. руководитель, социальный педагог, педагог-организатор, продолжительность рабочего времени у...
13.03.2020
Как отобразить в приказе праздничные дни и продление отпуска за счет праздников?
Отпуск с учетом праздничных дней. Работник на основании соглашения сторон хочет пойти в отпуск с 9.03 - по 28.03 на 20 календарных дней, на эти дни приходится празднование Наурыза, как отобразить в приказе праздничные дни и продление отпуска за счет ...
05.03.2020
Можно ли привлекать к сверхурочным работам инвалида 3 группы?
В связи с большим объемом работ сотрудник, инженер проектной компании, хочет выйти на сверхурочные работы по субботам. Так как он является инвалидом 3 группы, работодатель отказывает привлекать его на сверхурочные работы, ссылаясь на Трудовой кодекс....
19.02.2020
Какие документы обязательны при приеме на работу в 2020 году?
Пожалуйста, подскажите, какой перечень документов должен предоставить в обязательном порядке гражданин РК при устройстве на работу. Нужна ли адресная справка? Справки с психо, нарко диспансеров? Выписка по ОПВ? Справка о несудимости, справка 086 (...
06.02.2020
Можно ли "дробить" трудовой и экологический отпуск?
Сотрудник собирается в отпуск. Можно ли "дробить" трудовой и экологический отпуск, например, идти на 3-4 дня?