Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
30.12.2016
Как работнику предоставить дни в счет дней будущего трудового отпуска?
Сотрудник А написал заявление на предоставление 4 дней в счет будущего отпуска. Получается у него эти дни с сохраненем заработной платы и эти 4 дня исключаются при выходе в ежегодный трудовой отпуск?
29.12.2016
Может ли работник с инвалидностью работать на 1,5 ставки?
В гардероб принимается сотрудник с инвалидностью. Может ли человек с инвалидностью работать на 1,5 ставки?
12.12.2016
Как исправить фамилию в трудовой книжке?
ТОО принял на работу сотрудницу, у которой в трудовой книжке заполнена девичье фамилия с 2011года. В данной момент у нее фамилия мужа. Как быть в данной ситуации? Трудовая книжка действительна? ТОО должен исправить или подчеркнуть ее фамилию на данны...
08.12.2016
Как принять на работу сотрудника работающего удаленно?
ТОО занимается разработкой и обслуживанием в сфере IT-технологий. Хотят принять в штат на работу сотрудника живущего в другом городе, он будет работать удаленно. И ему по мере необходимости надо будет приезжать в город. где работает ТОО ( из Алма...
08.12.2016
Можно ли оформить одно командировочное удостоверение на бригаду из 10 человек?
В командировку едут 10 человек с бригадиром, на один объект и в одинаковые сроки. Можно ли оформить одно командировочное удостоверение на бригаду из 10 человек?
08.12.2016
Как предоставлять экологический отпуск?
Предприятие предоставляет своим сотрудникам ежегодно 10 календарных дней экологического отпуска. Можно ли предоставить неиспользованный ранее экологический отпуск или работник утрачивает право на него, можно ли предоставлять экологический ...
02.12.2016
Обязан ли работодатель предоставлять второй день отдыха с сохранением заработной платы при сдаче крови сотрудником?
Работник сдал справку о сдаче крови и спрашивает о втором дополнительном дне отдыха. В законе РК о донорстве крови ст.12 оговаривается лишь один день отдыха, а в Кодекс о здоровье народа внесены изменения в статье 167 п.1. Должен ли работодатель предоставлять...
02.12.2016
Что делать в случае изменения фамилии директора компании?
Директор ТОО "А" 21.09.16г. в связи с бракосочетанием сменила удостоверение на новую фамилию. Какие документы должен предоставить директор в бухгалтерию в этой ситуации. А также что требуется для начисления заработной ...
28.11.2016
Как оформить перерыв для кормления ребенка?
На основании п.5 ст.82 ТК РК. Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время. Но сотрудница не писала заявление на предоставление суммированных перерывов для кормления ребенка в начале или конце рабочего дня. На каком основании мы ...
18.11.2016
Как правильно принять на работу пенсионера, какие налоги удерживаются с зарплаты?
ТОО на ОУ режиме, хотим принять на работу сотрудника-пенсионера. Как правильно принять на работу пенсионера, какие налоги удерживаются с зарплаты?