Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
20.01.2017
Какая процедура выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск директору - учредителю?
Директор компании, он же учредитель, должен был пойти в трудовой отпуск, но так как он нужен был на работе, компания должна выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Какая процедура выплаты компенсации за неиспользованный ...
20.01.2017
Как оформить отпуск по беременности и родам?
ТОО. Сотрудница оформляет декретный отпуск. Какие необходимы документы?
19.01.2017
Как провести инструктаж по безопасности и охране труда?
Какие журналы по технике безопасности должны быть у ИП?
19.01.2017
Нужно ли при пролонгации трудового договора с директором снова создавать протокол учредителя и приказ о назначении?
ТОО с единственным учредителем нанимает с 2016г наемного директора, с которым заключает трудовой договор, издает протокол учредителя о назначении директора и приказ, которые зарегистрированы в Департаменте Юстиции и Банке. Трудовой договор заключен д...
19.01.2017
Надо ли ежегодно перезаключать трудовой договор заключенный на один год?
ТОО, количество работников 200. В связи с новым ТК РК с 2016 года, трудовые договоры заключались на определенный срок (на год). Начался 2017 год и у этих договоров соответственно истек срок. Необходимо делать дополнительные соглашения о продлении трудовых...
10.01.2017
Как организовать рабочее время в непрерывном производстве?
Посменный график работы, сутки через трое. В табеле проставляется 20 часов т.к. четыре часа дается на короткий сон и обед. Правильно ли проставляется рабочее время, или есть определенное положение о 24 часах?
09.01.2017
Как оформить отсутствие работника на рабочем месте и в дальнейшем уволить?
Работник принят на работу 13.09.2016 года с испытательным сроком 3 месяца. В период испытательного срока работник без предупреждения начальства 14.10.2016 года не вышел на работу вследствие чего получил дисциплинарное взыскание в виде строгого выгово...
30.12.2016
Обязан ли работодатель обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, проездными документами либо доставкой от места постоянного жительства до места работы и обратно?
В ТОО есть персонал, работающий вахтовым методом. Работодатель обеспечивает работников доставкой персонала от пункта сбора до места работы и обратно. Обязан ли работодатель обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, проездными документами ...