Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
22.05.2020
Можно получить перед выходом в декрет компенсацию за неиспользованный отпуск?
В ТОО сотрудница уходит в июле в декрет. За 2020 г. отпуск еще не брала. Может ли работница получить перед выходом в декрет компенсацию за неиспользованный отпуск?
19.05.2020
Можно ли отправить сотрудника в отпуск по графику отпусков принудительно?
У сотрудника подходит график отпуска с 18 мая по 31 мая, но так как сейчас карантин, отпуск брать отказывается. Сотрудник работает удаленно, полный рабочий день. Имеет ли право директор отправить в отпуск принудительно, без заявления от сотрудника?
06.05.2020
Увеличились ли экологические выплаты с апреля в связи увеличением МРП?
Экологические выплаты с 1 апреля 2020 г. В связи с тем, что изменилась величина МРП, увеличится ли доплата, предусмотренная законодательством РК о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытаний на Сем...
05.05.2020
Нужно ли разделять приказы на кадровые с буквой К и личный состав с ЛС?
Работодатель издает приказы по кадровой деятельности (отпуска всех видов, командировки) и личному составу (прием, увольнение, совмещение, перевод), соответственно, нумерация, например 1-л/с и 1-к. Нужно ли разделять приказы на кадровы...
27.04.2020
Как и в каких документах прописать совмещение бухгалтера и кассира?
В ТОО приняли главного бухгалтера в единственном числе. Прописывается ли где-то о совмещении кассира? Как правильно оформить приказ, и все остальные обязательные документы?
24.04.2020
Как оформить отсутствие работников, которые находятся за границами карантина и не могут выйти на работу?
Предприятие расположено в г.Алматы, и с 20 апреля сотрудники, проживающие в городе, приступили к трудовой деятельности (до этого времени находились в оплачиваемом отпуске). Сотрудники же, которые проживают в области, до 17 апреля также были в...
23.04.2020
Какой датой оформить увольнение, если последний рабочий день приходится на выходной или праздничный день?
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 7 апреля 2020г. Ему работодатель назначил отработку в 1 месяц. Каким числом должна уволить работника 7 мая или 6 мая?
16.04.2020
Работник на больничном и не выходит на связь, как уволить?
Работник находится на больничном с января месяца текущего года из-за перелома ноги. Больничный лист представлен в январе, затем закрыт, несколько дней в феврале работник отработал дистанционно, затем опять ушел на больничный с 10 февраля. Больничный ...
13.04.2020
Может ли малый, средний бизнес просто не платить налоги и социальные платежи в условиях ЧП?
Интересует вопрос оплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды - для малого и среднего бизнеса в условиях ЧП. Могу ли я просто не платить налоги и соц. платежи, также авансовые платежи по КПН до 01.06.2020 года, являясь...
13.04.2020
Включается ли в дни отпуска время, когда работник находился в отпуске без содержания?
Работник ТОО устроился на работу 22.01.2019г. В течение 2019г. по собственным заявлениям в общей сложности взял 14 дней отпуска без содержания. В марте 2020г. написал заявление о предоставлении оплачиваемого трудового отпуска за период 2019-2020г. В ...