С 1 апреля 2020 г. на территории Акмолинской области введен режим карантина. У нас организация детско-юношеская спортивная школа. С 1 апреля часть работников будет работать в штатном режиме, часть на дистанционной работе, а часть будет на простое (с компенсацией зарплаты одного должностного оклада, в соответствии с кол.договором и и т.д.). Как в табеле учета рабочего времени проставлять рабочее время работников: кто в штатном режиме также по 8 часов, а кто на дистанционном - как и кто на простое как?
Ответ:
Согласно ст. 79 Трудового кодекса РК работодатель должен вести учет рабочего времени работников.
При оформлении простоя в табеле учета рабочего времени за дни, которые должны были быть рабочими согласно балансу рабочего времени и графику работы работников, указывается буква «П», которая означает «простой».
Что касается дистанционной работы,...