Отпуск с учетом праздничных дней. Работник на основании соглашения сторон хочет пойти в отпуск с 9.03 - по 28.03 на 20 календарных дней, на эти дни приходится празднование Наурыза, как отобразить в приказе праздничные дни и продление отпуска за счет праздников?
Ответ:
Согласно ст. 90 Трудового кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
Т.е. если на период отпуска выпадает праздничный день, то этот день прибавляет еще ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
