Отпуск с учетом праздничных дней. Работник на основании соглашения сторон хочет пойти в отпуск с 9.03 - по 28.03 на 20 календарных дней, на эти дни приходится празднование Наурыза, как отобразить в приказе праздничные дни и продление отпуска за счет праздников?
Ответ:
Согласно ст. 90 Трудового кодекса продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
Т.е. если на период отпуска выпадает праздничный день, то этот день прибавляет еще ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах



