Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
05.02.2020
Как расторгнуть трудовой договор с директором?
Хотим сменить директора. Действующий директор не является учредителем. ТОО имеет 2 учредителей. Один из учредителей будет новым директором. Должен ли директор который хочет уволиться написать заявление об уходе, и уйти по приказу. Или это все мы дела...
03.02.2020
Как учитывать сверхурочные?
ТОО привлекают сотрудников к работе в праздничные дни. Засчитываются ли часы выхода в праздничные дни в норму сверхурочных часов согласно ТК РК (12 часов в месяц) или сверхурочные учитываются в норме не более 12 часов в месяц отдельно от праз...
30.01.2020
Сгорает ли неиспользованный экологический отпуск?
Сотрудник в течение 2019 г. года не ходил в экологический отпуск. В 2020 году "сгорает" ли его переходящий экологический отпуск? Или можно начислить компенсацию?
29.01.2020
Как снизить зарплату работникам?
ТОО на упрощенном режиме, выкупают новые хозяева, при этом хотят оставить старый персонал. Но новый директор хочет новое штатное расписание, с другой заработной платой сотрудников. Имеет ли право новый директор снизить заработную плату сот...
24.01.2020
Как правильно продлить трудовой договор, составленный на определенный срок?
С работником был заключен трудовой договор сроком по 31.12.2019 г. включительно (организация относится к категории субъектов малого предпринимательства). Работодатель желает продолжить трудовые отношения с работником. В конце рабочего дня, 31...
23.01.2020
Положены ли декретные в Казахстане трудовому мигранту?
Гражданка РФ работает в РК по трудовому договору как трудовой мигрант. Сотрудница в положении. Положены ли декретные в Казахстане трудовому мигранту? Или их нужно ехать оформлять в стране гражданства? И если в Казахстане, то куда обращаться, и какие ...
20.12.2019
Какой порядок прекращения трудового договора, заключенного на определенный срок?
С работником заключен трудовой договор. Срок окончания написан 31 декабря 2019 года. Сотрудник не хочет продлевать дальше трудовые отношения. По условиям договора, он должен предупредить за 1 месяц до окончания трудового договора. Необходимо ли работ...
13.12.2019
Как принять на работу иностранца без гражданства?
Правомерность? Какие разрешительные, уведомительные и др. документы необходимо иметь нашей компании для привлечения на работу лица без гражданства? Санкции за нарушение закона.
13.12.2019
Какие документы должны храниться в личном деле работника?
В компании при приёме на работу сотруднику проводится инструктаж по технике безопасности, а также сотрудник знакомится с инструкцией по технике безопасности по своей должности, ознакомление подтверждает подписью. Должна ли инструкция по ТБ храниться ...
05.12.2019
Как правильно оформить увольнение сотруника за прогул?
Сотрудник организации 23.09.2019 г. пришел на работу в нетрезвом состоянии. Его отправили домой. Больше на работу он не приходил. На звонки не отвечает. Как правильно оформить увольнение по статье за прогул? Какими документами все оформит...