Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
12.07.2017
Как документально оформить работу по совместительству?
Компания принимает сотрудника на работу по индивидуальному трудовому договору (ИТД), но он имеет основное место работы. При начислении заработной платы вычет не представляется. Надо ли в ИТД отражать строку,что сотрудник принято&nb...
12.07.2017
Можно ли перенести неиспользованный отпуск на последующие года?
Присутствует ли возможность перенесения неиспользованного отпуска на следующий год? Если да, то на какой промежуток времени (на сколько лет) может быть перенесен?
12.07.2017
Можно ли уволить сотрудника по состоянию здоровья?
Работник компании попал в больницу и с 06.11.2016 находился на больничном. Больничные листы предоставляется до 21.03.2017 с диагнозом энцефалопатия, то есть в течение 4,5 месяцев. Оплачивается ли весь период пребывания на больничном, либо только 4 месяца?...
11.07.2017
Как произвести смену руководителя?
Директор ТОО является одновременно одним из учредителей этого же ТОО. При смене директора какие действия должны быть произведены?
10.07.2017
Как заполнить в трудовой книжке работу в двух организациях работника?
Работник, физическое лицо, работал в двух организациях одновременно (ТОО). Как правильно сделать записи в трудовой книжке работника о приеме и увольнении в данных двух организациях? Можно ли сделать записи по двум организациям?
03.07.2017
Как уволить сотрудника, который не выходит на работу несколько дней?
Работник без причин не является на работу вот уже 3 дня, не берет трубки телефона, руководство решило его уволить по статье. Как оформить приказ и какая статья ТД РК при увольнении за прогул?
01.07.2017
Как уволить сотрудника находящегося на больничном более двух месяцев?
Сотрудник ТОО находится на больничном более 2-ух месяцев. В перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев его болезнь не входит. Руководство ТОО приняло решение о расторжении трудового договора с да...
23.06.2017
Как сделать запись в трудовой книжке об увольнении директора?
Физическое лицо является единственным учредителем и директором ТОО, взявшим на себя обязанности Директора по Решению единственного участника. Оформлен приказ о вступлении в должность. В Трудовой книжке сделана соответствующая запись: "На основании...
22.06.2017
Имеет ли право работник расторгнуть трудовой договор без отработки, находясь на испытательном сроке?
Работник работает в ТОО, Прием 26.12.2016, испытательный срок 3 месяца. Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель подписывает заявление с отработкой один месяц. Имеет ли право работник расто...
20.06.2017
Можно ли работнику предпенсионного возраста сокращать рабочее время, уменьшать заработную плату?
На нашем предприятии работает сотрудница, которой остался год до пенсии. Мы вынуждены сократить размер заработной платы на занимаемой ею должности и сократить длительность рабочего дня. Имеем ли мы на это право?