Консультации
20.02.2009
Привлечение иностранной рабочей силы
У нас ситуация с иностранцем. Где в зак-ве указано, что трудовой договор прекращает своё действие по истечение действия Рабочего разрешения? Дело в том, что работодатель вписал, что договор заключен на неопределенный срок и действует до даты истечени...
20.02.2009
Внести дополнение в существующий индивидуальный трудовой договор (ИТД) включая само название
Здравствуйте! Как правильно поменять ИТД на ТД? Издать приказ на дополнение к ИТД (включая и само название договора и других изменений) или просто перезаключить ИТД -они заключены с 2005 года) - на ТД . Заранее благодарю.
20.02.2009
Восстановление на работу
Добрый день! У нас возникла такая ситуация. Сократили работника, женщину. Издали приказ, выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск и компенсацию в размере оклада, которая выплачивается при сокращении. Оказалось, что она является одино...
19.02.2009
Изменение графика отпусков
При переносе срока отпуска на другое время, с согласия работника, руководителя структурного подразделения и работодателя, в график отпусков вносятся соответствующие изменения (на основании служебной записки, путем издания приказа). В случае, ...
19.02.2009
На работах, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи
Здравствуйте! На предприятии существуют виды работ, которые требуют непрерывного их осуществления. Соответственно возникла необходимость установления сменной работы. В отделе, выполняющем такие работы состоят шесть человек. Подскажите как правильно с...
19.02.2009
Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Прошу Вас подтвердить правильность моих выводов. Согласно ст. 195 ТК РК работодатель предоставляет работнику отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Если в этот период у работника рождается еще один ребенок, то работодатель по заявлению работника продл...
19.02.2009
Использование отпуска по уходу за ребенком польность или частями
Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться в следующей ситуации. Сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, указав в заявлении дату выхода на работу 1 сентября 2011 года. Однако, решает вернуться на работу раньше, о чем предоставляет письмен...
19.02.2009
Гарантии для работника, осуществляющего трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, возникла следующая ситуация. Несколько сотрудников по контракту направлены на строительные работы, проводящиеся в непосредственной близости от мест добычи серы (Атырауская область, вахтовый поселок Тенгиз)...
19.02.2009
Сокращенный режим работы на предприятии
В связи с сокращением объемов производства на предприятии вводится сокращенный режим работы. В Коллективном договоре и в Трудовом договоре существует пункт, который дает возможность работодателю во избежание сокращения численности перевести работнико...
18.02.2009
Использование отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Как правильно поступить работодателю в следующей ситуации. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком. Написала заявление о предоставлении ей отпуска до достижения ребенком возраста 1 год. На её место временно...