Здравствуйте! На предприятии существуют виды работ, которые требуют непрерывного их осуществления. Соответственно возникла необходимость установления сменной работы. В отделе, выполняющем такие работы состоят шесть человек. Подскажите как правильно составить график сменности, при этом не допустить переработку, оплачиваемую в полуторократном размере? Какая может быть продолжительность у смены какой перерыв должен быть выхода в смену до другой смены у работника?
Согласно статье 82 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов и 5 часов при недельной норме 24 часа.При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
