Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

17.07.2024
Можно ли перекидывать денежные средства в подотчет сотруднику на его зарплатную карточку?
В компании декретница вышла на работу с 1 июля 2024 года на участок по расчету заработной платы. Уходила в декрет в ноябре 2022 года с окладом 275 000 тенге на руки. Во время нахождения в декрете оклад был проиндексирован 2 раза (01.01.2023 и 01.01.2024)....
17.07.2024
Начисление отпускных расчетов производственного персонала.
В ТОО для производственного персонала с вредными условиями труда установлена норма 36-часовой рабочей недели, график - по 10,5 часа за смену. Бухгалтер при расчете отпускных определяет среднечасовую стоимость и умножает на количество рабочих дней, приходящихся...
16.07.2024
Есть ли штрафы за регистрацию работника на портале енбек.кз позже установленного срока 5 рабочих дней?
ТОО, ОУР, без НДС.
Есть ли сейчас штрафы за регистрацию работника на портале енбек.кз позже установленного срока 5 рабочих дней?
16.07.2024
Можно начислить отпускные за 96 дней?
Сотрудник не выходил в отпуск более 2 лет. Можно ли предоставить трудовой отпуск за все годы, например, если 4 года не был в отпуске?
Можно начислить отпускные за 96 дней? Или компенсацию выплатить без ухода в отпуск?
15.07.2024
Переносится ли неиспользованный экологический дополнительный отпуск за 2023 год на следующие 2024-2025 гг.?
У сотрудника имеется удостоверение, подтверждающее право на льготы пострадавшему вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, согласно которому ему положено 10 кал. дней экологического дополнительного отпуска. Сотрудник принят 23.01.2023,...
12.07.2024
Какие документы нужно предоставить в статистику, налоговую при смене руководителя?
Смена руководителя в ТОО. Какие документы нужно предоставить в статистику, налоговую?
12.07.2024
Нужно ли делать приказ на директора в связи с изменением режима рабочего времени?
ТОО на упрощенке. Директор в июне работает полмесяца по 4 часа в день и полмесяца без сохранения з/п. В табеле его табелирую также.
Нужно ли делать приказ и заявление от директора?
11.07.2024
Как правильно подсчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Сотрудник уходит в отпуск в период с 03.06-07.07.2024 (24 дня за 2023-й и 10 дней за текущий период), далее составили приказ на отзыв сотрудника из отпуска с 10.06.2024 г.
Как правильно посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? 1. Отпуск...
11.07.2024
Как определить дату отработки последнего рабочего дня?
Работник увольняется 27 июня. Документ - увольнение датой 27.06.2024. В приказе ...Уволить 27 июня 2024. Работник 27 июня уже не выходит на работу (считается, что его уволили с 27 июня 2024). Компенсация при увольнении в базе ЗУП. 8,3 считается...
11.07.2024
Нужно ли применять коэффициент при расчете отпускных с 28 июня по 15 июля 2024 года?
Сотрудник написал заявление на отпуск с 28 июня 2024 года по 15 июля 2024 года. Заработная плата в течение года не менялась и составляла 200 000 тенге. С 1 июля ему поднимают заработную плату до 250 000 тенге, оставаясь на той же должности на постоянной...