Сотрудник уходит в отпуск в период с 03.06-07.07.2024 (24 дня за 2023-й и 10 дней за текущий период), далее составили приказ на отзыв сотрудника из отпуска с 10.06.2024 г.
Как правильно посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? 1. Отпуск с 03.06-09.06, компенсация с 10.06-07.07? 2. Отпуск с 03.06-07.07, компенсация с 10.06-07.07?
Ответ:
По первому варианту.
Что такое отпуск? Отпуск - ОСВОБОЖДЕНИЕ работника ОТ РАБОТЫ на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных данным Кодексом, средней заработной платы.
Поэтому если работник НЕ отдыхает (выходит из отпуска в связи с отзывом), то и начислять...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
