Сотрудник написал заявление на отпуск с 28 июня 2024 года по 15 июля 2024 года. Заработная плата в течение года не менялась и составляла 200 000 тенге. С 1 июля ему поднимают заработную плату до 250 000 тенге, оставаясь на той же должности на постоянной основе.
Нужно ли применять коэффициент при расчете отпускных с 28 июня по 15 июля 2024 года?
Ответ:
Нужно, но при исчислении суммы отпускных за период с 01 июля по 15 июля.
Согласно Единым Правилам исчисления средней заработной платы в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц,...



