Нужно ли делать приказ на директора в связи с изменением режима рабочего времени?

ТОО на упрощенке. Директор в июне работает полмесяца по 4 часа в день и полмесяца без сохранения з/п. В табеле его табелирую также.
Нужно ли делать приказ и заявление от директора?

В соответствии со ст. 33 Трудового кодекса РК:
1. Трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру трудового договора хранится у работника и работодателя.
Заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений могут производиться в форме электронного документа, удостоверенного посредством...