Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
12.01.2009
Неиспользованная часть очередного трудового отпуска в связи с отзывом работника
Сотрудника отзывают из отпуска по его согласию. Например: сотрудник отгулял 10 дней из положенных ему 24-х. Правильно ли что, в этом случае Он не возвращает полученные ранее отпускные, ему начисляется заработная плата, плюс выплачивается компенсация ...
09.01.2009
Привлечение к работе во время декрета
У нас бухгалтер выходит на отпуск по беременности и родам с 15.12.08г,но так как другого бухгалтера еще не приняли и не нашли, мы попросили поработать нашему бухгалтеру еще пару месяц. Правильно ли мы поступаем и как должны оформить приказ. И как дол...
09.01.2009
Сверхурочная работа
Работаю вахтовым методом ИТД режим работы оговорен предельно точно 28 /28 дней ( 12 часовой рабочий день) Очень часто приходится по производственной необходимости продолжать работать более чем 28 дней с соответственным уменьшением дней отдыха...
09.01.2009
Управление нормированием оплаты труда
В связи с низкой доходностью компании, в целях недопущения кредиторской задолженности по заработной плате руководитель планирует перевести работников с тарифной на сдельную систему оплаты труда. Как правильно оформить эту процедуру, чтобы не нарушить...
08.01.2009
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам
Чем необходимо руководствоваться при расчете отпускных работникам, работающих вахтовым методом с суммированным учетом рабочего времени и каков порядок расчета количества оплачиваемых дней отпуска? Ситуация следующая: у работника вахта 15дней, из них ...
08.01.2009
Оплата труд при вахтовом методе
Для работников. занятых в непрерывном производстве, работающих вахтовым методом согласно утвержденных графиков сменности распространяется ли оплата в двойном размере за выходные дни Курбан-айт и Рождество, если данные работники в эти дни находились н...
08.01.2009
Компенсационная выплата за неиспользованные работником дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, посчитать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, если на предприятии сменный график работы сутки через трое? Как правильно в таком случае посчитать среднюю заработную плату? Включает ли средняя заработная...
08.01.2009
Расторжение ТД по инициативе работника
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста на 2 вопроса: 1. Если сотрудник пишет заявление на увольнение и помечает в нем уволить по собственному желанию с 31 декабря, то последним рабочим днем считается 30 декабря или 31 декабря, должен ли сотрудник выходить...
08.01.2009
Принятие работника по трудовому соглашению
При необходимости выполнения разовых работ я нанимаю работников по трудовому соглашению и оплату производим согласно акта выполненных работ. все налоги исчисляются как положено. Правильно ли я делаю ,что заключаю трудовое соглашение или надо заключит...
08.01.2009
Привлечение к работе во время декрета
Женщина уходит в отпуск по беременности и родам. В связи с тем, что она имеет хорошее самочувствие. Имеет желание продолжить работу еще один месяц, но уже не в организации, а на дому. Имеет ли право организация, с которой у нее заключен Трудовой дого...