Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

27.03.2013
Налогообложение физ.лиц, работающих на основании трудового договора
Наше ТОО резидент РК принимает на работу на основании трудового договора работников (резидентов РК), на выполнение определенных видов работ, не включая их в штат работников. Срок выполнения этих работ от 4-х месяцев до одного года, количество...
27.03.2013
Налогообложение расходов на доставку сотрудников в офис
Филиал нерезидента в Республике Казахстан заключил договор с транспортной компанией на доставку сотрудников от места проживания в черте города до офиса компании и обратно.Согласно договора автобусы собирают по заранее определенному маршруту сотрудник...
27.03.2013
Оплата труда по итогам деятельности компании за месяц
Основной деятельностью ТОО является оптово-розничная торговля. Штат составляет 9 человек: 4 - административный персонал, 5 - торговый. В данный момент в компании установлена повременная оплата труда (оклад), с премированием по решению руковод...
26.03.2013
Договор с физическим лицом
ТОО  занимается монтажно - строительными работами. ТОО не имеет свой штат работников. Может ли компания заключить договор  с физ.лицом который будет делать левкас (физ.лицо не ИП). договор будет заключен с физ.лицом на пер...
20.03.2013
Пеня за просрочку выплаты заработной платы
Компания впервые просрочила выплату заработной платы. За февраль будем выплачивать не 10.03.13, возможно 20.03.13. Как считается пеня, за каждый календ. день включая выходные, праздничные дни, куда относить расходы и идут ли на вычеты, отражение в бу...
18.03.2013
Рассчет компенсации при увольнении
Работник был принят на работу 04.01.2010г. Был в отпуске с 30.08.2011 по 09.10.2011, т.е. 24 календарных дня за 2010 год и 16 календарных дня за 2011 год. С мая 2011 года у него оклад составил 50000 тенге. С 1 марта 2013 года работник увольняется. Ка...
15.03.2013
Расчет месячного пособия по больничным листам
Работник был на больничном с 13 февраля по 4 ое марта включительно 2013 года. Оклад составляет 103 782,29 тенге. Так как среднедневная зарплата превышает 15 МРП я начисляю ей 25 965,00 тенге (15 МРП)- за февраль, а за март (2 рабочих дня ...