Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
26.03.2015
Как часто должны переизбираться члены исполнительного органа ТОО?
При обращении в Банк у ТОО не был принят "Приказ о назначении директора" от 2007 г. Служащие банка потребовали обновить приказ и предоставить от 2015 г., мотивируя тем, что приказы должны обновляться каждые 5 лет. Какие приказы должны обнов...
17.03.2015
Будет ли травма полученная в аварии в развозке, относиться к производственной?
Сотрудник компании, на развозке предоставленной организацией, по дороге на работу попали в аварию. В результате сотрудник компании попал в больницу с травмой головы и многочисленными ушибами. Подскажите пожалуйста, считается ли этот инцеде...
11.03.2015
Может ли сотрудница сразу после родов выйти на работу?
Сотрудница выходит в декретный отпуск, но хочет сразу работать как только родит. На сколько это возможно?
06.03.2015
Сколько раз в год можно брать отпуск без сохранения заработной платы?
Работник ТОО в течении 2014 года ежемесячно берет отпуск за свой счет, отпуск за 1 год составляет 21 день. Сколько раз в год можно брать отпуск без сохранения заработной платы в ТОО?
05.03.2015
Как перевести всех сотрудников с компании А в компанию Б в связи с реорганизацией путем присоединения?
В компании А числятся 50 сотрудников, с 1 февраля 2015 года ТОО "А" реорганизуется путем присоединения к ТОО "Б". Какие действия предпринять и какими документами оформить все передвижения?
02.03.2015
Какие обязательства возникают у компании перед работниками с предложением альтернативной работы в головном офисе в связи с закрытием филиала?
Филиал иностранной компании в РК ликвидируется, сотрудникам, гражданам РК было выслано уведомление о ликвидации с предложением альтернативной работы в головном офисе в РФ(без переезда, работа дистанционная). Какие обязательства воз...
02.03.2015
Имеет ли право руководитель принудительно сократить рабочий день?
Согласно специфике деятельности предприятия основная часть дохода приходится на 2 полугодие каждого календарного года. В связи с этим ежегодно в начале года стоит остро вопрос по сокращению расходной части деятельности. Предприятие занимается предоставлением...
27.02.2015
Что является документом подтверждающим законность нахождения трудящегося-мигранта из РФ на территории РК?
Нужна ли миграционная карта для трудящегося-мигранта,если согласно соглашения от 01.01.2012г. они освобождаются от регистрации? Что является документом подтверждающий законность нахождения трудящегося-мигранта из РФ на территории государст...
26.02.2015
Как уведомить работника о расторжении ТД по истечении срока действия?
Заключили трудовой договор с работником на один год. То есть с 19 февраля 2014 года до 19 февраля 2015 года. Теперь руководство хочет расторгнуть ТД по истечении срока. Обязательно ли письменно уведомлять работника о расторжении...
19.02.2015
Как оформить отгул сотрудника в связи с регистрацией брака?
Сотрудница выходит замуж. Хочет отпроситься на 2 дня. Как это нужно оформить? Просто заявление на без содержания или по закону предоставляется отгул?