Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
02.08.2019
Надо ли время пребывания в декретном отпуске прописывать в трудовой книжке?
ТОО, ОУР. Сотрудница предприятия была в декретном отпуске, теперь по истечении 3-х лет написала заявление на увольнение, не выходя из декретного отпуска. Нужно ли в трудовой книжке делать запись о времени пребывания в декретном отпуске и если нужно, ...
26.07.2019
Обязан ли индивидуальный предприниматель проходить обучение по вопросам безопасности и охраны труда, пожарно-техническому минимуму?
Индивидуальный предприниматель является собственником кафе. У него есть управляющий кафе, который прошел обучение по вопросам безопасности и охраны труда, пожарно-техническому минимуму, имеет соответствующие сертификаты, удостоверение. Обязан ли инди...
25.07.2019
Как оформить перевод сотрудника, который является работником двух предприятий, одно из которых присоединяется к другому?
ТОО А присоединяется к ТОО В. У двух ТОО есть один сотрудник, который работает сразу на двух предприятиях. При присоединении все сотрудники переходят в ТОО В, т. к. оно является преемником всех обязательств. Как правильно оформить перевод сотрудника,...
25.07.2019
Как учитывается стаж работы в дошкольных и организациях образования?
Какой период учитывается в стаже воспитателя и няни детского сада? Какой стаж учитывается воспитателю детского сада?
22.07.2019
Как расторгнуть трудовой договор с работником на удаленке?
Сотрудник после очередного оплачиваемого трудового отпуска остался на ПМЖ в другой стране. Из нашей организации планирует увольняться по собственному желанию. Руководство согласовало с ним "удаленную отработку" в течение месяца, с сохранени...
17.07.2019
Может ли компания отдельным сотрудникам в качестве поощрения увеличить количество дней отпуска?
В ТОО ежегодный трудовой отпуск составляет 24 дня. Есть сотрудники, эффективно работающие в компании от 10 лет и больше. Можно ли сотрудникам производственного отдела предоставлять ежегодно дополнительно 6 дней отпуска поощрительно?
17.07.2019
Можно переводить сотрудников с АО без увольнения и выплаты компенсации в ТОО, если это ТОО является учредителем АО?
Наша компания является Акционерным Обществом, которая занимается производством. Согласно решению Акционера, всех сотрудников, включая сотрудников филиала, перевести в ТОО. С АО можно переводить сотрудников без увольнения и выплаты компенсации в ТОО, ...
15.07.2019
Как правильно в отпуске оформить командировку?
У меня сотрудник будет находиться с 20 мая по 12 июня в очередном трудовом отпуске, но в период с 29 мая по 31 мая будет направлен в командировку. Можно ли на 3 дня продлить отпуск, и какие мои действия будут?
12.07.2019
Можно ли урезать дни без сохранения заработной платы из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
В компании есть пара сотрудников, которые часто берут отпуск без сохранения заработной платы. Можно ли урезать дни из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска за счет без сохранения заработной платы. Если сотруднику в год предоставляется 24 к.д. оп...
09.07.2019
Как восстановить работника на работе по решению суда, если данное место занято другим сотрудником?
В охранной организации с круглосуточным режимом работы (сутки через трое) уволен работник, инвалид 3-й группы, по письменному заключению врача профпатолога о противопоказании труда охранника, был расторгнут трудовой договор в соответствии с п...