Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
09.02.2018
Можно ли сезонному работнику испытательный срок?
Испытательный срок для сезонных сотрудников. Можно ли установить в трудовом договоре с сезонным сотрудником, который нанимается на определенный период времени, испытательный срок в 2 недели? И по его истечении увольнять сотрудников, не соответствующи...
09.01.2018
Как часто надо обновлять приказы по охране труда и технике безопасности?
Подскажите, пожалуйста, как часто надо обновлять приказы по охране труда и технике безопасности? Ответственные лица не меняются.
05.01.2018
Может расцениваться как командировка выполнение сотрудником работы вне места постоянной работы несколько часов?
Наш работник в 8.00 уехал из города и прибыл в 15.00 обратно. Обязано ли ТОО оформлять командировку и платить командировочные в этом случае, если работник на командировку потратил 7 часов рабочего времени?
05.01.2018
На каком основании единственный учредитель имеет право уволить директора, если сам директор не согласен увольняться по собственному желанию?
На предприятии единственный учредитель намерен сменить директора. На каком основании единственный учредитель имеет право уволить директора, если сам директор не согласен увольняться по собственному желанию?
04.01.2018
Кто не может быть специалистом по техники безопасности и охране труда?
Какие требования предъявляет Законодательство РК к специалистам по техники безопасности и охране труда? Можем ли мы взять на эту должность человека со средне-специальным образование по специальности "Техник-программист" или есть какие то определенные...
03.01.2018
Надо ли делать запись в трудовой книжке при работе по совместительству?
У меня есть основная работа бухгалтера. Параллельно с 2014 года я открыла на свое имя ИП. Надо ли делать запись в трудовой книжке что я работаю в ИП по совместительству и как это правильно оформить?
26.12.2017
Каким образом оформляется договор с директором?
В ТОО
два учредителя, один из учредителей является директором. Необходимо принять на
работу директора. Каким образом оформляется договор с директором? Или его можно
принять просто согласно решению учредителей? Может ли договор подписывать тот...
25.12.2017
Как правильно уволить работников при приостановлении деятельности?
ТОО решило приостановить деятельность на 5 лет. Как правильно уволить работников?
21.12.2017
Какие послабления в условиях труда для матери-одиночки?
Принимаем на работу сотрудника (мать-одиночка с ребенком 9 мес). Имеется ли предел по количеству отдыхающих дней (по уходу за ребенком)?
15.12.2017
Правомерно ли требовать при приеме на работу с работника справку о судимости?
Правомерно ли требовать при приеме на работу с работника справку о судимости или её отсутствии, если это прописано во внутренних документах и стандартах компании?