Наш работник в 8.00 уехал из города и прибыл в 15.00 обратно. Обязано ли ТОО оформлять командировку и платить командировочные в этом случае, если работник на командировку потратил 7 часов рабочего времени?
Ответ:
Согласно положениям Трудового Кодекса РК командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РК за время командировки за работником...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
