Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
23.01.2020
Положены ли декретные в Казахстане трудовому мигранту?
Гражданка РФ работает в РК по трудовому договору как трудовой мигрант. Сотрудница в положении. Положены ли декретные в Казахстане трудовому мигранту? Или их нужно ехать оформлять в стране гражданства? И если в Казахстане, то куда обращаться, и какие ...
20.12.2019
Какой порядок прекращения трудового договора, заключенного на определенный срок?
С работником заключен трудовой договор. Срок окончания написан 31 декабря 2019 года. Сотрудник не хочет продлевать дальше трудовые отношения. По условиям договора, он должен предупредить за 1 месяц до окончания трудового договора. Необходимо ли работ...
13.12.2019
Как принять на работу иностранца без гражданства?
Правомерность? Какие разрешительные, уведомительные и др. документы необходимо иметь нашей компании для привлечения на работу лица без гражданства? Санкции за нарушение закона.
13.12.2019
Какие документы должны храниться в личном деле работника?
В компании при приёме на работу сотруднику проводится инструктаж по технике безопасности, а также сотрудник знакомится с инструкцией по технике безопасности по своей должности, ознакомление подтверждает подписью. Должна ли инструкция по ТБ храниться ...
05.12.2019
Как правильно оформить увольнение сотруника за прогул?
Сотрудник организации 23.09.2019 г. пришел на работу в нетрезвом состоянии. Его отправили домой. Больше на работу он не приходил. На звонки не отвечает. Как правильно оформить увольнение по статье за прогул? Какими документами все оформит...
26.11.2019
Ставятся ли в трудовую книжку годы обучения по среднему специальному образованию в период учебы с 2014 по 2017 годы как трудовой стаж?
После учебы в 2017 году я сразу устроилась работать официально в организацию, но мне сказали, что в трудовую книжку ставят годы обучения как трудовой стаж. Вносятся ли в трудовую книжку годы обучения по среднему специальному образованию с 2014 по 201...
22.11.2019
Как отсутствие работника по повестке в военкомат отразить в табеле учета рабочего времени и как начислить зарплату?
Работник получил повестку из военкомата, явиться для уточнения данных по воинскому учету. В повестке написано, что три рабочих дня он был в военкомате, есть печать и подпись ответ. лица. После этого его призвали на пять дней для выполнения гос. обяза...
21.11.2019
Можно ли понизить в должности и снизить зарплату по желанию работника?
Сотрудник компании в должности бригадира не хочет работать бригадиром, а хочет простым строителем (не хочет взять ответственность за все). По закону работодатель не имеет права снизить должность и заработную плату сотрудника, а по инициативе ...
21.11.2019
На какой период можно отправлять сотрудника в отпуск без содержания?
Сколько можно вообще держать без содержания по личной инициативе работника, есть ли срок? Либо можно держать на неопределенном сроке хоть год, хоть два?
11.11.2019
Как рассчитать отпускные сотруднику по совместительству?
В расчётном периоде для начисления отпускных с октября 2018г. по февраль 2019г. у работника это было основное место работы с окладом, допустим, 100 000 тенге, а с марта 2019г. по сентябрь 2019г. этот работник числится внешним совместителем с окладом ...