Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
06.01.2021
Как внести изменения по исправлению ошибки в фамилии, допущенной ранее в трудовой книжке?
Приняли сотрудника на работу в организацию (ИП), при приеме обнаружили ошибку в написании фамилии в трудовой книжке, в 2021 году человек достигает пенсионного возраста. Как правильно исправить фамилию в трудовой книжке, чтобы не возникло проб...
06.01.2021
Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, принятым на работу на период декретного отпуска основного работника?
В январе 2021г. работница уходит в отпуск по беременности и родам. Сотрудница оформлена на работу на период декретного отпуска основного сотрудника. Имеем ли мы право расторгнуть трудовой договор с временным сотрудником (который уходит в декрет в...
06.01.2021
Имеет ли право руководитель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска вне графика отпусков?
Работник в конце 2020 г. написал заявление на 2 дня в счет предстоящего отпуска 2021 г. Руководитель не разрешил, а предложил взять 2 дня без содержания. Имеет ли право руководитель отказать работнику, если это не касается рабочего процесса? Права ра...
05.01.2021
Как продлить работу иностранца из ЕАЭС в РК?
С 24.01.2020 года учредителем назначен директор ТОО - гражданин России. Согласно справке о временной регистрации иностранца руководящая деятельность директора заканчивается 23.01.2021 г. Директор-иностранец продолжит руководить и в следующем году. Ка...
05.01.2021
Есть ли ограничение по срокам действия штатного расписания?
ТОО планирует утвердить одно штатное расписание на 1-е полугодие 2021 года с вводом в действие с 05 января 2021 года, в котором будут указаны вакансии с перспективой увеличения объема работ на 1-е полугодие 2021 года, т. е. прием работников будет осу...
04.01.2021
Может ли частный медцентр не предоставлять дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск?
Дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и повышенный размер оплаты труда. Мы ТОО, частный медицинский центр. В штате числятся работники, непосредственно занятые на ультразвуковой диагностике с визуальным контролем. Согласно уставу ТОО н...
29.12.2020
На сколько дней максимально можно давать отпуск без содержания?
Филиал на ОУР, предоставление дошкольного образования. На какое максимальное время имеет право работодатель предоставить сотруднику отпуск без содержания?
28.12.2020
Может ли сотрудник уволиться, не отрабатывая месяц по обоюдному согласию сторон?
Увольнение сотрудника по факту (неотработанный полностью месяц). 1. Работник уведомил об увольнении по факту, а не за месяц, согласно ТК. Имеет ли право работодатель не придерживаться установленного срока ТК, если это обоюдное решение? 2. Как...
28.12.2020
Надо ли в ЕСУТД отражать уход сотрудницы в декретный отпуск?
ТОО, гостиница. Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Договор зарегистрирован в ЕСУТД. Дополнительное соглашение по смене должности данного сотрудника отражено в ЕСУТД. Как зарегистрировать изменения о том, что со...
28.12.2020
Как оформить работу по совместительству?
Сотрудник работает водителем на основном месте, хочет устроиться водителем по совместительству. Работа связана c командировками в том и в другом случае. Как правильно оформить водителя: совместителем или по договору ГПХ? Если он уедет в ре...