Консультации
09.03.2016
Какой минимальный размер оплаты заработной платы работников в праздничные и выходные дни следует применять к трудовому договору, заключенному до вступления в действие нового Трудового кодекса?
Статьей 109 Трудового кодекса РК от 23 ноября 2015 года установлен минимальный размер заработной платы работников в праздничные и выходные дни, который составляет полуторный размер исходя из дневной (часовой) ставки работника. Ранее действующий Трудовой...
09.03.2016
Как определяется категория и доплаты работников ГУ?
Мы работаем по договору в ГУ, числились по штатному расписанию по категориям G-6 до G-10, все имеют высшее образование, получали 50% надбавки за переработку, за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания).
В настоящее время нас переводят ...
В настоящее время нас переводят ...
09.03.2016
Какая продолжительности части трудового отпуска?
Пункт 3 статьи 92 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК гласит: "По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого...
05.03.2016
Обязан ли работодатель оплачивать работу работников работающих вахтовым методом в ночное время, выходные и праздничные дни. Если да, то в каком размере?
Обязан ли работодатель оплачивать работу работников работающих вахтовым методом в ночное время, выходные и праздничные дни. Если да, то в каком размере?
05.03.2016
Имеет ли право работодатель принять на работу путем заключения трудового договора гражданина РФ, имеющего временную регистрацию? Какова процедура приема на работу? Какие виды социальных отчислений работодатель должен производить?
Наше предприятие имеет статус ГККП (Государственное казенное коммунальное предприятие), оказывающее социальные услуги.
1. Имеет ли право работодатель принять на работу путем заключения трудового договора гражданина РФ, имеющего временную регистрацию, не...
1. Имеет ли право работодатель принять на работу путем заключения трудового договора гражданина РФ, имеющего временную регистрацию, не...
04.03.2016
Возможно ли установить испытательный срок при переводе работника с позиции заместителя главного бухгалтера на позицию главного бухгалтера?
Возможно ли установить испытательный срок при переводе работника с позиции заместителя главного бухгалтера на позицию главного бухгалтера?
03.03.2016
Предоставляет ли работодатель дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам, чьи рабочие места не признаны вредными и тяжелыми по результатам аттестации рабочих мест?
Прошу Вас дать разъяснение по предоставлению дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Предоставляет ли работодатель дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам, чьи рабочие места не признаны вредными и тяжелыми...
03.03.2016
Положена ли доплата за психоэмоциональные нагрузки медицинской сестре в железнодорожной поликлинике?
Моя сестра работает в железнодорожной поликлинике медицинской сестрой уже больше 20 лет. Ежегодно делалась доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки и за антирабию (она работала в хирургическом кабинете и в кабинете травматолога). С января ...
03.03.2016
Может ли государственное коммунальное казенное предприятие принять на работу гражданина Российской Федерации без вида на жительство?
Может ли государственное коммунальное казенное предприятие принять на работу гражданина Российской Федерации без вида на жительство? И если да, то какие документы он должен предоставить работодателю?
03.03.2016
Может ли организация в штатном расписании указать наименование «продавец-консультант»?
1.Занимаемся вопросом пересмотра должностных инструкций и приведения их в соответствие с Квалификационными справочниками и столкнулись с рядом вопросов. А именно, ни в одном из справочников не можем найти должности продавцов - консультантов. Есть только...