Консультации
09.09.2019
Можно ли расторгнуть трудовой договор на основании п.5 статьи 49 Трудового Кодекса с сотрудницей?
Можно ли уволить сотрудницу, которая была на больничном после родов (около 4 месяцев), потом написала заявление об увольнении? На основании ее заявления можем ли мы ее уволить по ст.49 п.5 ТК?
08.09.2019
Как выплачивать учителям школы пособие на оздоровление?
Я работала много лет в одной школе и завучем на 0,5 ставки, и учителем 18 часов. На протяжении этих лет пособие на оздоровление начисляли только на 1 ставку. А 0,5 ставки учителя терялась ежегодно. Главный бухгалтер Отдела образования объясняет это тем,...
08.09.2019
Как присваивается учителям квалификация педагогического мастерства?
Поясните, пожалуйста, вопрос о присвоении учителям квалификации педагогического мастерства. При приеме на работу раньше в приказах писали "учитель высшего уровня квалификации высшей категории или той, которая была присвоена при аттестации". При введении...
06.09.2019
Оплачивается дежурство в двойном размере, если основная ставка врача по пятидневной рабочей неделе, а суточное дежурство выпадает на субботу, считается ли это выходным днем?
Основная ставка врача по пятидневной рабочей неделе, а суточное дежурство выпадает на субботу, считается ли это выходным днем? Оплачивается ли это дежурство в двойном размере ? Нам поясняют, что дежурим мы по совместительству врачами дежурантами и по...
04.09.2019
Будет ли стаж бухгалтера входить в должность заместителя директора по хозяйственной части в ГУ? Как будет исчисляться стаж работы на данной должности?
Подскажите, пожалуйста, я работала на должности бухгалтером в ГУ, потом меня перевели на должность заместителя директора по хозяйственной части. Будет ли стаж бухгалтера входить в должность заместителя директора по хозяйственной части? Как будет мне ...
04.09.2019
Учитываются ли часы, отработанные в выходной день, как сверхурочные?
Сотрудник принят на работу по графику 5 дней в неделю по 8 часов, т.е. 40 часов.
За месяц по приказу его выводят в выходные дни с его согласия (например 4 субботы подряд, ) и оплачивают ему эти дни в полуторном размере, т.е 4 дня*8 часов =32 часа., ...
За месяц по приказу его выводят в выходные дни с его согласия (например 4 субботы подряд, ) и оплачивают ему эти дни в полуторном размере, т.е 4 дня*8 часов =32 часа., ...
03.09.2019
Может ли работник, работающий в организации на 1,5 ставки, дополнительно взять еще 0,5 ставки в той же организации для расширения зоны?
Может ли работник, работающий в организации на 1,5 ставки, дополнительно взять еще 0,5 ставки в той же организации для расширения зоны?
03.09.2019
Может ли Корпоративный секретарь совмещать должность Внутреннего аудитора и наоборот может ли Внутренний аудитор совмещать должность Корпоративного секретаря? Есть ли какие либо ограничения для совмещения?
Может ли Корпоративный секретарь совмещать должность Внутреннего аудитора и наоборот может ли Внутренний аудитор совмещать должность Корпоративного секретаря? Есть ли какие либо ограничения для совмещения?
03.09.2019
Можем ли организация принять работника на срок менее 1 года?
Согласно п. 2. ст. 30 ТК РК "Субъекты малого предпринимательства могут заключать трудовые договоры с работниками на определенный срок без ограничения, предусмотренного подпунктом 2) пункта 1 настоящей статьи", что идентично статье 242 редакции ТК РК ...
03.09.2019
Можно ли официально трудоустраиваться на другое место работы, и числиться в РГКП? Сколько часов должен составлять рабочий день?
Я являюсь сотрудником РГКП и сейчас нахожусь в неоплачиваемом декретном отпуске по уходу за ребенком, по достижению им 3-х летнего возраста. На данный момент хочу устроиться на работу в ТОО. Вопрос: можно ли официально трудоустраиваться на другое мес...