Консультации

02.04.2010
Ссылка на электронный адрес по получению информации о ФНО
Доброго дня! У меня ТОО, занимаюсь ремонтом автомобилей (автодиагностика+ремонт). Бухгалтера нет(не предусмотрен). Скоро сдавать квартальный отчет, а я не знаю, какие формы надо заполнять. Дело в том, что я занимаюсь этим бизнесом...
01.04.2010
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 01.04.2010 года № НК-21-51/3695 ..
Об уплате ИПН, социального налога и подаче декларации по месту нахождения налогоплательщика ..
01.04.2010
Язык работы и делопроизводства государственных органов
Каким законом (либо подзаконным актом) регламентируется обязательность для частных компаний перехода кадрового делопроизводства на государственный язык? Если это действительно обязательно, то в какой срок это необходимо осуществить? и Какую о...
01.04.2010
Компенсация за неиспользованный отпуск
При отзыве из отпуска, компенсацинные выплаты за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск,состоят: из отпускных начислений+компенсационных выплат+оплата рабочих дней.Это весьма не выгодно для работодателя.Прошу вас прокомментир...
01.04.2010
Компенсация за неиспользованный отпуск
Работник должен уйти в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск,но он отказывается и просит выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск,продолжает работать.Работодатель не против выплаты.Объясните,как правильно оформить эту выплату,не нарушая ...
01.04.2010
Перевод работника временно на легкую работу по состоянию здоровья согласно медицинского заключения
Здравствуйте, у меня такой вопрос: сотруднице по заключению ВКК не рекомендован труд, связанный с тяжелыми физическими нагрузками, инвалидность не дают. Лёгкого труда в цехе, как говорится, нет. Как инспектору отдела кадров оформить перевод её на лёг...
01.04.2010
Принятие в штат работника на материально-ответственную должность без оплаты труда
Можем ли принять в штат работника на материально-ответственную должность без оплаты труда,так как он состоит в штате другого предприятия 2)что проставлять в табеле руководителю на период приостановления полномочий до выяснения обстоятельств