Учёт

Для оформления работника по совместительству какие необходимо обязательные документы

915

01-04-2010

В соответствии со статьей 197 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем, помимо документов, предусмотренных статьей 31 Кодекса, работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).

Исп. Жумагулов Б.С. – Главный...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.