Каким законом (либо подзаконным актом) регламентируется обязательность для частных компаний перехода кадрового делопроизводства на государственный язык? Если это действительно обязательно, то в какой срок это необходимо осуществить? и Какую ответственность, предусмотренную законом, понесет организация в случае обнаружения нарушения таких требования законодательства и ведения производства на русском языке?
В соответствии со статьей 8 Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан» (далее – Закон) языком работы и делопроизводства государственных органов, организаций и органов местного самоуправления Республики Казахстан является государственный язык, наравне с казахским официально употребляется русский язык. В работе негосударственных организаций используются государственный и, ...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
