Консультации
14.07.2008
Условия и порядок привлечения ИРС в Республику Казахстан
Правомерно ли требование Департамента занятости при получении нового Разрешения для ИРС предоставления легализованного подтверждения о трудовой деятельности работника, если легализация указанного документа Правилами на привлечение ИРС не предусмотрен...
14.07.2008
Увольнение работника на основании дисциплинарного взыскания
В отделе периодически происходит инцидент, работник отдела грубо выражается, хамит, ругается с другими работниками, создает нездоровую обстановку. Работники написали докладную записку с просьбой оградить от этого специалиста, по исполнению обязанност...
14.07.2008
Количество рабочих днй отпуска
С введением в действие единых правил исчисления заработной платы возник вопрос, если заработная плата исчисляется из расчета рабочих дней, а очередной трудовой отпуск предоставляется в календарных днях, то как должен оплачиватся трудовой отпуск? Напр...
12.07.2008
Оплата ежегодного трудового отпуска
Обязательно ли оплачивать отпускные согласно ТКРК за три дня до начала отпуска в том случае, если отпуск составляет всего 1-2 дня? Можно ли в этом случае оплату отпускных производить вместе с заработной платой в конце месяца? Если да, то на основании...
12.07.2008
Расчетный период для расчета отпускных
Разъясните пример из практики. Сотрудник работает с 01.12.07. В 2008 году с 04.07.08 уходит в отпуск. А приказ о выплате отпускных и о предоставлении отпуска издан 27.06.08. Расчётный период в этом случае будет с01.12.07 по 04.07.08. или с с 01.12.07...
12.07.2008
Компенсационные выплаты для работников направляемых в командировки
Cкажите пожалуйста, когда работник едет в командировку, суточные выдаются за каждый день нахождения в командировке. А день отъезда и день приезда из командировки считать как один день для расчета суточных?
11.07.2008
Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций различных видов экономической деятельности
Внашей компании планируется обновление должностных инструкций с учетом установленных КПД, оценки должностей и т.п. Мы бы хотели отойти от стандартных текстовых документов и разработать форму, которая бы описывала квалификационные требования, професси...
11.07.2008
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет
Скажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: Сотрудница вышла в декретный отпуск согласно больничного листа. В марте 2008 года она должна была выйти на работу и написать заявление о продлении своего отпуска или же выйти на работу. По сегод...
11.07.2008
Отзыв работника из отпуска
Можно ли отправить человека в отпуск, например 01.07.08 и с его письменного согласия отозвать из отпуска в тот же день. В таком случае он получит компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Отзыв связан с производственной необходимостью и работник 0...
11.07.2008
Трудовой отпуск в календарных днях
Согласно ст.101 ТК РК, продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 24 календарных дня, так же согласно ТК РК не допускается исчисление продолжительности отпуска в рабочих днях, а согласно Единых правил исчисления средний заработной п...