Консультации
04.09.2008
Листок временной нетрудоспособности предоставлен после подачи заявления о расторжении ТД
Пожалуйста, дайте консультацию по следующему вопросу. Работник написал заявление о расторжении ТД, например, с 21 июля, а 22 июля работник взял листок временной нетрудоспособности. Будет ли в этом случае производиться оплата больничного листа, если р...
04.09.2008
Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Подскажите, для того, чтобы уволить работника "по соглашению сторон" применяется какая статья? если укажем ст.52 ТК РК, то обязаны мы согласно п.4, оплатить компенсацию за год? или надо указать статью 51 п.1?
04.09.2008
Размер месячного пособия по временной нетрудоспособности
Слышал, что с сентября 2008 года планируется увеличить максимальный размер месячного пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя с десятикратной величины МРП до пятнадцатикратной. Правда ли это? Если да, то разрабатываются ли...
03.09.2008
Перерасчет отпускных
Сотрудник заранее пошел в отпуск(не отработав 12 месяцев)-отпуск 30 календарных дней и 10 экологических, после отпуска увольняется...Как посчитать, в рабочих днях, сколько сотрудник должен вернуть организации?
03.09.2008
Расчет минимального стандарта оплаты труда
В специализированных изданиях по труду даются разные консультации по применению минимального стандарта оплаты труда. В определённой степени даже возникла путаница в этом вопросе. Понимая важность правильного применения минимального стандарта оплаты т...
03.09.2008
Уведомление работника о начислениях и удержаниях с заработной платы
Прошу разъяснения по ст.134 п. 2 ТК РК, каким образом я должна извещать работников, т.е. обходить каждого с конвертами под роспись, или же работник должен сам приходить в бухгалтерию за извещением, у нас более 300 работников, расчет производиться по ...
03.09.2008
Основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности
если Работник является совместителем, то как производится оплата больничного листа: по основному месту работы или же на обоих местах одновременно и как нужно табелировать такого Работника на неосновном месте его работы? Каким юридическим документом к...
02.09.2008
Увольнение работника в связи с его не трудоспособностью
12.09.08Прошу Вас дать консультацию по следующему вопросу: Как поступить работодателю в случае вынесение МСЭК заключения об установлении 2 группы инвалидности сотрудника. Все листы нетрудоспособности до дня установления инвалидности были оплачены сог...
02.09.2008
Продолжительность междусменного отдыха при вахте
Работники нашего предприятия работаю вахтовым методом (14х14) в две смены - дневную и ночную. Доп. оплата ночных часов приводит к разнице в начисленных зарплатах для работников дневной и ночной смен. Будут ли нарушены положения ТК РК и нормативные ак...
02.09.2008
Расторжение ИТД по соглашению сторон
Прошу Вас дать разъяснения статьи 52 Трудового Кодекса Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Как в данном случае производится расторжение? На основании заявления работника и приказа работодателя или на основании дополнительного соглаше...