если Работник является совместителем, то как производится оплата больничного листа: по основному месту работы или же на обоих местах одновременно и как нужно табелировать такого Работника на неосновном месте его работы? Каким юридическим документом кадровики и бухгалтера могут руководствоваться при оплате больничного листа работника-совместителя?
Согласно п. 4 Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера, утвержденных постановлением Правительства РК от 28 декабря 2007 года № 1339 (далее – Правила), основанием для назначения и выплаты пособия является лист нетрудоспособности, выдаваемый в порядке, установленном уполномоченным государственным органом в области здравоохранения, а при его утрате - дубликат....Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
