Пожалуйста, дайте консультацию по следующему вопросу. Работник написал заявление о расторжении ТД, например, с 21 июля, а 22 июля работник взял листок временной нетрудоспособности. Будет ли в этом случае производиться оплата больничного листа, если работник не хочет изменять дату расторжения ТД?
В соответствии с пунктом 3 статьи 62 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее – Кодекс) датой прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, предусмотренных в Кодексе.В Вашем примере работнику не выплачивается социальное пособие по временной нетрудоспособности, так как нетрудоспособность наступила после расторжения трудового...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
