12.09.08Прошу Вас дать консультацию по следующему вопросу: Как поступить работодателю в случае вынесение МСЭК заключения об установлении 2 группы инвалидности сотрудника. Все листы нетрудоспособности до дня установления инвалидности были оплачены согласно Постановлению Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339. В заключении указано что сотрудник нетрудоспособен. По какой статье работодатель в праве уволить данного сотрудника?
Ответ. В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы. Для расторжения трудового договора в соответствии с подп...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
